چگونه ویزای کار انگلیس را دریافت کنیم؟

ویزای کار انگلیس (UK Work Visa) نوعی مجوز است که به شما اجازه می‌دهد برای کار به صورت قانونی در انگلستان اقامت داشته باشید. این ویزا به افراد خارجی که از سوی کارفرمایی در انگلستان پیشنهاد شغلی دارند و الزامات مورد نیاز را برآورده می‌کنند، اعطا می‌شود. انواع مختلف ویزای کار انگلیس وجود دارد که هر کدام شرایط خاص خود را دارند.

کد خبر: ۲۰۰۹۶۴۴

۰۲ مهر ۱۴۰۳

به گزارش اقتصاد آنلاین، برای دریافت ویزای کار انگلیس، باید مراحل زیر را دنبال کنید:

۱. پیدا کردن پیشنهاد شغلی (Job Offer):

اولین قدم برای دریافت ویزای کار انگلیس این است که یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در انگلستان داشته باشید. کارفرما باید مجوز استخدام افراد خارجی (Sponsor License) داشته باشد.

۲. نوع ویزای کار:

چندین نوع ویزای کار برای انگلستان وجود دارد که شما باید بر اساس شرایط خود یکی را انتخاب کنید:

*ویزای کار ماهر (Skilled Worker Visa): برای مشاغلی که مهارت خاصی نیاز دارند. این نوع ویزا برای افرادی است که پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در انگلستان دارند.

*ویزای استعداد جهانی (Global Talent Visa): برای افراد بسیار متخصص و ماهر در زمینه‌هایی مثل علم، مهندسی، فناوری و هنر.

*ویزای کاری کوتاه مدت (Temporary Worker Visa): برای کسانی که به صورت موقت برای کار به انگلستان می‌روند.

۳. الزامات و مدارک:

بسته به نوع ویزا، معمولاً باید مدارک زیر را فراهم کنید:
*پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرما.
*گواهی اسپانسرشیپ (Certificate of Sponsorship) از کارفرما.
*مدرک زبان انگلیسی: باید توانایی زبان انگلیسی خود را از طریق آزمون‌هایی مانند IELTS اثبات کنید.
*مدرک تمکن مالی: باید نشان دهید که می‌توانید هزینه‌های زندگی خود در انگلستان را پوشش دهید.

۴. ارائه درخواست:

درخواست ویزا باید به صورت آنلاین از طریق وب‌سایت رسمی دولت انگلستان انجام شود. باید تمام مدارک مورد نیاز را بارگذاری کرده و هزینه‌های مربوط به ویزا را پرداخت کنید.

۵. پرداخت هزینه‌های ویزا:

هزینه ویزا بر اساس نوع و مدت زمان اقامت متفاوت است. همچنین ممکن است مجبور به پرداخت هزینه‌های بیمه سلامت (Immigration Health Surcharge) نیز باشید.

۶. دریافت ویزا:

پس از ارسال درخواست، باید منتظر تصمیم اداره مهاجرت باشید. زمان پردازش ویزا ممکن است چندین هفته طول بکشد.

نکات مهم:

-کارفرما باید در لیست مجاز کارفرمایان (Licensed Sponsors) دولت انگلستان باشد.

-بررسی کنید که شغل شما در لیست مشاغل مورد نیاز (Shortage Occupation List) است یا خیر.