سرپرست «سیتا» و «افق انرژی سبز» منصوب شدند

مدیرعامل شستا، طی حکمی محمدرضا محمدی را به عنوان سرپرست شرکت سرمایه‌گذاری سیمان تأمین منصوب کرد. همچنین وی، حمیدرضا هوشیاری را به عنوان سرپرست هلدینگ افق انرژی سبز منصوب کرد.

کد خبر: ۲۰۳۶۹۸۶

۲۰ بهمن ۱۴۰۳

به گزارش اقتصاد آنلاین و به نقل از شستا رسانه، محمدرضا سعیدی مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی(شستا)، طی حکمی محمدرضا محمدی را به عنوان سرپرست شرکت سرمایه‌گذاری سیمان تامین منصوب کرد.

محمدی دانش آموخته دکترای مدیریت محیط زیست، کارشناسی ارشد برنامه‌ریزی شهری، کارشناسی زمین شناسی، کارشناسی حقوق و همچنین فارغ التحصیل دکترای مدیریت حرفه‌ای کسب‌وکار است.

عضویت در شورای سیاستگذاری وزارت کار، رییس هیأت مدیره و مدیرعامل شرکت عمران کیش، مدیرعامل در حوزه‌های ساختمانی گروه اقتصادی و مهندسی لوتوس، رییس هیات مدیره و مدیرعامل هلدینگ سرمایه‌گذاری خانه سازی ایران بخشی از فعالیت‌های اجرایی مدیرعامل جدید سیتا می‌باشد.

وی همچنین عضویت در کارگروه‌ها و انجمن‌های مختلف را در کارنامه خود دارد که می‌توان به موارد ذیل اشاره کرد:

عضو جامعه مهندسان شهرساز ایران، عضو انجمن زمین شناسی مهندسی ایران، عضو سازمان نظام مهندسی معدن و عضو انجمن متخصصان محیط زیست ایران.

مدیرعامل جدید سیتا، فعالیت حرفه‌ای در حوزه ژئوتکنیک و کنترل کیفیت مصالح ساختمانی و پروژه‌های عمرانی در آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک، مدیرکل دفتر فنی استانداری همدان و اجرای طرح‌های مختلف ملی را در سوابق خود دارد.

همچنین فاضل عبیات؛ دانش آموخته مهندسی صنایع به عنوان عضو موظف هیئت مدیره هلدینگ سرمایه‌گذاری سیمان تأمین (سیتا) منصوب و معارفه شد.

سرپرست هلدینگ افق انرژی سبز منصوب شد

همچنین مدیرعامل شستا طی حکمی حمیدرضا هوشیاری را به عنوان سرپرست هلدینگ افق انرژی سبز منصوب کرد.

هوشیاری دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت و کارشناسی مهندسی صنایع است.

وی پیش از این مدیرعامل و نایب رئیس هیات مدیره هلدینگ سیتا بود و از جمله سوابق وی می توان به موارد ذیل اشاره کرد:

مدیرعامل و نایب رئیس هیات مدیره هلدینگ سیمان فارس و خوزستان، مدیرعامل شرکت سیمان قاین، مدیرعامل کارخانجات کاشی و سرامیک الوند، رئیس هیات مدیره شرکت برق و انرژی امداد، رئیس هیات مدیرها شرکت لعابیران و عضو هیات مدیره شرکت تاسیسات و انرژی تامین.

سعیدی در این نشست تاکید کرد: جابجایی جزیی انکارناپذیر از فرآیند مدیریت در هلدینگ داری بمنظور افزایش سطح بهره وری است و این تغییر می تواند انگیزه تازه ای را در کالبد هلدینگ افق انرژی سبز ایجاد کند.