حداقل و حداکثر عیدی امسال چقدر است؟ / فرمول محاسبه عیدی سال ۱۴۰۴

عیدی به عنوان یکی از حقوق قانونی کارگران، برای حمایت از معیشت خانوارها و تقویت قدرت خرید آنها در نظر گرفته شده است. در این گزارش، از نحوه تعیین مبلغ عیدی امسال و حداقل و حداکثر میزان عیدی مطلع شوید.

کد خبر: ۲۰۳۹۴۱۳

۰۴ اسفند ۱۴۰۳

به گزارش اقتصاد آنلاین، عیدی پایان سال همواره یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های کارگران، کارمندان دولت و بازنشستگان بوده است. طبق قانون، کارفرمایان موظف به پرداخت عیدی به کارکنان تحت پوشش بیمه هستند و در سال ۱۴۰۴ نیز این مبلغ طبق روال هر سال تعیین و پرداخت خواهد شد.

حداقل و حداکثر عیدی سال ۱۴۰۴

کارگران و کارمندان بخش خصوصی نیز مطابق قانون کار، مبلغی معادل حداقل دو برابر پایه حقوق اداره کار به عنوان حداقل عیدی و سه برابر آن به عنوان حداکثر دریافت خواهند کرد. این میزان در سال ۱۴۰۴، حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار و ۳۶۸ تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار و ۵۵۲ تومان در نظر گرفته شده است که پرداخت آن بر عهده کارفرما خواهد بود.

عیدی سال ۱۴۰۴ کارمندان دولت چقدر است؟

بر اساس قانون کار، تمامی کارگرانی که حتی یک روز در سال مشغول به کار بوده‌اند و قرارداد کاری داشته‌اند، مشمول دریافت عیدی متناسب با میزان کارکرد خود هستند. طبق تصمیمات اخیر، عیدی کارمندان دولت برای سال ۱۴۰۴ مبلغ ۳ میلیون تومان تعیین شده است که به همراه حق عائله‌مندی ۸۴۰ هزار تومانی و مبلغ ۳۶۰ هزار تومان برای هر فرزند، در اوایل اسفند ماه به حساب مشمولان واریز خواهد شد. به این ترتیب، یک خانواده سه نفره متشکل از پدر، مادر و یک فرزند، مجموعاً ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان عیدی و حق عائله‌مندی دریافت خواهد کرد.

فرمول محاسبه عیدی سال ۱۴۰۴

نحوه تعیین حداقل و حداکثر عیدی سال ۱۴۰۴ برای کارگران و کارمندان بخش خصوصی، بر اساس مصوبات دولت، سازمان تأمین اجتماعی و شورای عالی کار انجام می‌شود. معمولاً میزان عیدی در ماه‌های بهمن و اسفند مشخص شده و پرداخت آن تا پیش از آغاز سال جدید انجام می‌شود. این مبلغ بر اساس فرمولی ساده محاسبه می‌شود، به‌گونه‌ای که حداقل میزان عیدی معادل دو برابر آخرین حقوق دریافتی فرد بوده و در بیشترین حالت، از سه برابر آن تجاوز نخواهد کرد. حتی افرادی که کمتر از یک ماه در سال مشغول به کار بوده‌اند نیز می‌توانند بر اساس تعداد روزهای کاری خود، عیدی متناسب دریافت کنند.

عیدی پایان سال =  ۱۲/تعداد ماه‌های کاری * حقوق ماهیانه