فوری/ گزینش عقیدتی کارکنان حذف شد

دولت دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب، انتصاب و ارتقای افراد به پست‌های مدیریت حرفه‌ای را با یک تغییر مهم به دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ کرد.

کد خبر: ۲۰۵۱۴۹۴

۰۱ ارديبهشت ۱۴۰۴

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از هم‌میهن، دولت دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب، انتصاب و ارتقای افراد به پست‌های مدیریت حرفه‌ای را با یک تغییر مهم به دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ کرد. سازمان اداری و استخدامی کشور ۲۳ فروردین‌ماه، دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب، انتصاب و ارتقای افراد به پست‌های مدیریت حرفه‌ای که به پیشنهاد همین سازمان در یکصد و نود و سومین جلسه شورای‌عالی اداری به تصویب رسیده بود را ابلاغ کرد.

پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور به شورای‌عالی اداری، در اجرای بند (۴) سیاست‌های کلی نظام اداری و ماده‌های ۵۷ و ۱۱۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و همچنین یکی از بند‌های محوری در برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم بوده است. شرایط و شایستگی‌های عمومی، اختصاصی و همچنین سوابق تجربی و مدیریت مورد نیاز برای انتصاب مدیران دولتی در ستاد‌های دستگاه‌های اجرایی و بخش‌های عملیاتی دولت در این دستورالعمل آمده است.