نایب‌رئیس کمیسیون معادن و صنایع معدنی اتاق بازرگانی اصفهان مطرح کرد

استفاده از ظرفیت سربازان وظیفه برای جبران کمبود نیروی متخصصِ صنایع معدنی

اصفهان - نایب‌رئیس کمیسیون معادن و صنایع معدنی اتاق بازرگانی اصفهان گفت: یکی از راهکارهای عملی برای جبران کمبود نیروی متخصص در حوزه صنایع معدنی استفاده از ظرفیت سربازان وظیفه است که می‌تواند به یک تحول ملی منجر شود.

کد خبر: ۲۰۵۵۴۹۹

۱۸ ارديبهشت ۱۴۰۴

اقتصادآنلاین؛ گروه استانها: احمد خوروش در نشست کمیسیون معادن و صنایع معدنی با موضوع بهره‌گیری از توانایی‌های سربازان وظیفه در حوزه صنایع معدنی و ماشین‌آلات سنگین اظهار کرد: تاکنون تلاش‌های متعددی برای جبران کمبود نیروی متخصص در این صنعت انجام شده است که یکی از راهکارهای عملی، استفاده از ظرفیت سربازان وظیفه است که می‌تواند به یک تحول ملی منجر شود.

وی اضافه کرد: پیشنهاد تشکیل کمیته‌ای زیر نظر کمیسیون معدن و صنایع معدنی ارائه شده است تا نیازهای صنایع معدنی را بررسی و برنامه‌ریزی‌های لازم برای آموزش و مهارت‌آموزی نیروهای وظیفه انجام شود. این طرح قرار است در شورای گفتگوی ملی مطرح شود و در صورت تصویب، اجرای آن به‌صورت رسمی آغاز خواهد شد.

پدافند غیرعامل و نقش سربازان وظیفه در حفظ توان داخلی

در ادامه این نشست سرهنگ خلبان ستاد ناصر مهرنور، معاون هماهنگ‌کننده ارشد نظامی منطقه اصفهان، یزد و چهارمحال بختیاری، در این جلسه بر اهمیت پدافند غیرعامل در حفظ توان دفاعی کشور تأکید کرد و گفت: ایجاد انگیزه در میان جوانان برای ماندن در کشور و فعالیت در حوزه‌های مختلف اقتصادی و صنعتی یک راهکار مؤثر در مقابله با تهدیدات خارجی است.

وی با اشاره به طرح‌های مهارت‌آموزی که از چند سال گذشته با همکاری سازمان‌های مختلف آغاز شده است، افزود: سربازان وظیفه با گذراندن دوره‌های آموزشی معتبر، در پایان خدمت خود گواهینامه‌ای دریافت می‌کنند که امکان ورود آن‌ها به بازار کار را تسهیل می‌کند.

در ادامهنایب‌رئیس کمیسیون معادن و صنایع معدنی اتاق بازرگانی اصفهان، از دو رویکرد این کمیسیون در مواجهه با چالش‌های صنعت یاد کرد و گفت: ما در مواجهه با مسائل دو راهکار داریم: یکی رویکرد واکنشی که به بخش‌نامه‌ها و اتفاقات روز پاسخ می‌دهد، و دیگری رویکرد کنشی که تلاش می‌کند راه‌حل‌های بنیادی ارائه دهد.

حسام‌الدین فرهادی نسب،  با اشاره به کمبود نیروی انسانی ماهر در صنایع معدنی افزود: در سال‌های آینده این کمبود یکی از چالش‌های بزرگ کشور خواهد بود، به همین دلیل مذاکرات گسترده‌ای با نهادهای نظامی برای سرمایه‌گذاری بر روی مهارت‌آموزی سربازان وظیفه انجام شده است. خوشبختانه ارتش در این راستا همکاری خوبی داشته و امید است که اجرای این برنامه‌ها به نتایج مطلوبی برسد.