تحول در بازار کار پرستاران ایرانی در اروپا

پس از کاهش چشمگیر کمبود نیروی پرستاری در دانمارک، دولت این کشور شرایط جذب پرستاران خارجی را محدودتر کرد؛ سازمان نظام پرستاری به پرستاران ایرانی توصیه کرد با دقت شرایط جدید را بسنجند تا گرفتار مشکلات اقتصادی و اجتماعی نشوند.

کد خبر: ۲۰۶۰۶۵۱

۰۵ خرداد ۱۴۰۴

به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از همشهری، سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: با توجه به مکاتبات سازمان نظام پرستاری با وزارت امور خارجه و مقامات مسئول در کشور دانمارک و همچنین رصد اخبار بین‌الملل و مصاحبه با چند تن از پرستاران ایرانی مقیم کشور دانمارک، سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران به پرستارانی که قصد عزیمت به این کشور برای اشتغال را دارند هشدار داد.

این سازمان در اطلاعیه‌ای اعلام کرد:

به‌دنبال انتقاد برخی مراکز درمانی و رسانه‌های گروهی دانمارک از سوء‌مدیریت و سیاست‌های نادرست دولت این کشور در جذب پرستاران خارجی، دولت دانمارک به‌تازگی اعلام کرده که در تصمیم خود تجدید نظر کرده است و قصد دارد این افراد را صرفاً برای اشتغال در بخش مراقبت‌های بهداشتی و مددکاری اجتماعی (کار در خانه‌های سالمندان) جذب کند.

با توجه به اینکه کمبود پرستار در بیمارستان‌های دانمارک در مقایسه با چند سال اخیر به‌میزان قابل توجهی کاهش یافته است و طبق اعلام برخی رسانه‌های آن کشور تنها ۱۴درصد از موقعیت‌های شغلی در مراکز درمانی دانمارک همچنان بلاتصدی است، این دولت پس از سپری شدن دوران کرونا و رفع کمبود پرستار تلاش دارد تا تحت پوشش جذب پرستار و کادر درمانی از سایر کشورها از جمله ایران، نیروهای متخصص درمانی را برای کارهای خدماتی در مراکز مراقبت از سالمندان جذب کند.

از طرف دیگر به‌گفته برخی پرستاران ایرانی مقیم در دانمارک یادگیری زبان دانمارکی و گذراندن دوره‌های خاص پرستاری و یافتن شغل مناسب بسیار سخت شده و بسیاری از پرستاران خارجی در این کشور از جمله ایرانیان را دچار مشکلات فراوان اقتصادی و اجتماعی کرده است.

از این رو سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران ضمن پیگیری وضعیت کاری پرستاران ایرانی در دانمارک از همه همکاران پرستار که به فکر مهاجرت به این کشور هستند، درخواست می‌کند قبل از هر اقدامی شرایط کشور دانمارک را بررسی کرده تا خدای ناکرده دچار مشکلات نشوند.