دومین تفاهم‌نامه سه‌جانبه ایران‌خودرو، ایساکو و سازمان بهزیستی امضا شد

آموزش همراه با اشتغال در نمایندگی‌های منتخب ایساکو برای جوانان تحت پوشش بهزیستی

دومین تفاهم‌نامه سه‌جانبه میان ایران‌خودرو، ایساکو و سازمان بهزیستی کشور، با هدف توانمندسازی، آموزش و اشتغال نوجوانان و جوانان تحت پوشش این سازمان به امضا رسید.

کد خبر: ۲۰۷۶۶۹۳

۱۱ مرداد ۱۴۰۴

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایکوپرس، در این نشست عادل پیرمحمدی، مدیرعامل گروه صنعتی ایران‌خودرو، با تاکید بر مسوولیت اجتماعی بنگاه‌های بزرگ صنعتی گفت: ما مسوولیت‌های اجتماعی را نه یک فعالیت جنبی، بلکه بخشی از ماموریت اصلی خود می‌دانیم. اگر زیان‌های ناشی از قیمت‌گذاری دستوری نبود، منابع قابل‌توجهی را می‌توانستیم به این حوزه اختصاص دهیم. با این حال، اکنون نیز در حد توان در این مسیر گام برمی‌داریم.

فرزندان بهزیستی، فرزندان ما هستند
وی با اشاره به خدمات اخیر ایران‌خودرو در بحران‌های اجتماعی مانند بندر شهید رجایی و جنگ ۱۲ روزه، ادامه داد: ما آمادگی داریم فرزندان تحت پوشش بهزیستی را بدون نیاز به گزینش اولیه در دوره‌های آموزشی بپذیریم و در صورت واجد شرایط بودن، آن‌ها را در خطوط تولید، تعمیرگاه‌ها و میان قطعه‌سازان همکار به کار بگیریم.

پیرمحمدی گفت: فرزندان بهزیستی، فرزندان خود ما هستند. ما به‌جای گزینش، آن‌ها را آموزش می‌دهیم تا آماده ورود به صنعت شوند. این مسوولیت اجتماعی نیست؛ این وظیفه انسانی ماست.

آموزش همراه با اشتغال در نمایندگی‌های منتخب ایساکو

عبدالله سلطانی‌ثانی، مدیرعامل ایساکو نیز در این مراسم با بیان این‌که یکی از سخت‌ترین وظایف کشور بر دوش سازمان بهزیستی است، گفت: ما در سراسر کشور نمایندگی داریم و روزانه حدود ۲۰ هزار پذیرش خدماتی انجام می‌دهیم. آمادگی داریم در صورت تامین زمین توسط بهزیستی، نمایندگی‌های ویژه‌ای را توسط ایساکو ایجاد و تجهیز کنیم که ضمن اشتغال به کار جوانان آموزش دیده خود بهزیسیتی خدمات ویژه‌ای نیز برای اقشار خاص جامعه ارایه دهد.

وی با اشاره به طرح پایلوت در چند شهر، افزود: اگر زیرساخت از سوی بهزیستی تامین شود، خدمات فنی از سوی ایساکو تامین خواهد شد تا افراد تحت پوشش بتوانند به طور واقعی وارد بازار کار شوند.

اشتغال، کلیدی‌ترین عامل در خودکفایی مددجویان

در این نشست، سید جواد حسینی، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رییس سازمان بهزیستی کشور، با اشاره به رویکرد توانمندسازی در بهزیستی گفت: ما در سازمان، مثلث طلایی «توانمندسازی، مشارکت‌جویی و فرصت‌آفرینی» را مبنا قرار داده‌ایم و معتقدیم که اشتغال، کلیدی‌ترین عامل در خودکفایی مددجویان است.

وی با تقدیر از مشارکت ایران‌خودرو، افزود: این تفاهم‌نامه دو محور کلیدی دارد؛ نخست آموزش‌های کوتاه‌مدت برای گروه سنی ۱۶ تا ۲۵ سال و دوم بهره‌گیری از ظرفیت هنرستان‌های فنی وابسته به ایران‌خودرو برای تربیت نیروی انسانی ماهر و پیوند آن با اشتغال پایدار.

آموزش، اشتغال، توسعه زیرساخت‌ها

بر اساس متن تفاهم‌نامه، دوره‌های آموزشی به دو صورت آموزش نوجوانان هنرستانی (پایه دهم تا دوازدهم) برای تحصیل رایگان در رشته‌های فنی مرتبط با خدمات پس‌ازفروش خودرو و دوره‌های مهارت‌آموزی کوتاه‌مدت (ویژه جوانان ۱۶ تا ۲۵ سال) با ارایه مدرک معتبر فنی برگزار خواهد شد.

همکاری در تامین خودروهای اورژانس اجتماعی و مناسب‌سازی خودروهای ویژه

از دیگر موارد همکاری، می‌توان به مشارکت در تامین ۵۰۰ دستگاه خودروی نو برای نوسازی ناوگان اورژانس اجتماعی اشاره کرد. همچنین قرار است، ایران‌خودرو در زمینه مناسب‌سازی خودروهای ویژه جامعه هدف بهزیستی نیز اقدام کند.

این تفاهم‌نامه که برای دومین سال پیاپی به امضا رسید، فراتر از یک همکاری مقطعی است و با هدف ایجاد ساختار دائمی برای مهارت‌آموزی، اشتغال و توانمندسازی جوانان آسیب‌پذیر برنامه‌ریزی شده است.