ابلاغیه مهم عارف/ بازنشستگان بخوانند

ادغام صندوق فولاد در صندوق بازنشستگی کشوری رسماً توسط عارف معاون اول رئیس‌جمهور ابلاغ شد. این انتقال، تبعات و الزاماتی را برای هر دو صندوق و همچنین برای بازنشستگان فولاد به همراه دارد که در این گزارش به جزئیات آن می‌پردازیم.

کد خبر: ۲۰۸۶۳۶۲

۲۴ شهريور ۱۴۰۴

به گزارش اقتصادآنلاین، در راستای سیاست‌های دولت برای یکپارچه‌سازی و بهبود ساختارها در نظام اداری کشور، مؤسسه صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد، با مصوبه شورای عالی اداری، به صندوق بازنشستگی کشوری منتقل شد. این تصمیم که در تاریخ ۱۸ شهریور امسال از سوی محمدرضا عارف، معاون اول رئیس‌جمهور، به وزارتخانه‌های مربوطه ابلاغ گردید، پس از کش و قوس‌های حقوقی و اداری سال‌های اخیر اتخاذ شده است. این انتقال، تبعات و الزاماتی را برای هر دو صندوق و همچنین برای بازنشستگان فولاد به همراه دارد که در این گزارش به جزئیات آن می‌پردازیم.

سابقه انتقال صندوق فولاد؛ از تامین اجتماعی تا بازنشستگی کشوری

داستان انتقال صندوق بازنشستگی فولاد به سال ۱۳۹۵ بازمی‌گردد، زمانی که شورای عالی اداری مصوبه‌ای مبنی بر انتقال این صندوق به صندوق بازنشستگی تأمین اجتماعی را صادر کرد. اما این مصوبه در سال ۱۳۹۸ با رأی دیوان عدالت اداری مبنی بر دولتی بودن ماهیت صندوق فولاد، ملغی‌اثر شد. در نهایت، با اصلاح مصوبه در جلسه ۲۶ مرداد امسال شورای عالی اداری، صندوق بازنشستگی فولاد به صندوق بازنشستگی کشوری منتقل گردید.

جزئیات مصوبه انتقال؛ دارایی‌ها، بدهی‌ها و کارکنان

بر اساس ماده یک این مصوبه، کلیه وظایف، اختیارات، دارایی‌ها (منقول و غیرمنقول، سهام، امتیازات، موجودی، اسناد و اوراق)، تعهدات و بدهی‌های دولت (شامل مطالبات قانونی بازنشستگان، مستمری‌بگیران و وظیفه‌بگیران)، حقوق و کارکنان (رسمی و پیمانی) صندوق فولاد، با رعایت حقوق ذی‌نفعان، به صندوق بازنشستگی کشوری منتقل می‌شود. سازمان برنامه و بودجه نیز مکلف است اعتبارات لازم برای پرداخت حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران صندوق منتقل شده را در بودجه سالیانه صندوق بازنشستگی کشوری پیش‌بینی کند.

الزامات اجرایی؛ تحویل پرونده‌ها و کاهش کارکنان

تمامی دارایی‌ها و پرونده‌های شاغلان، بازنشستگان، مستمری‌بگیران و وظیفه‌بگیران صندوق فولاد، حداکثر ظرف دو ماه پس از ابلاغ این تصویب‌نامه، باید به صندوق بازنشستگی کشوری تحویل داده شود. همچنین، صندوق بازنشستگی کشوری مکلف است با هدف یکپارچه‌سازی ساختارها و چابک‌سازی، سالانه حداقل معادل ۲۵ درصد از تعداد کارکنان صندوق فولاد منتقل شده را کاهش داده و همکاری با آنان را خاتمه دهد. از تاریخ ابلاغ این مصوبه، سمت اعضای هیأت‌مدیره، هیأت نظارت و مدیرعامل صندوق فولاد نیز پایان می‌یابد.