قانون جدید بازنشستگی ۱۴۰۴ ابلاغ شد / با کاهش سن بازنشستگی این گروه موافقت شد

در راستای اجرای مؤثر قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و فراهم آوردن بستر مناسب برای ایفای نقش مادری، کمیته جمعیت و خانواده مجلس شورای اسلامی، سازوکار جدیدی برای خروج زودهنگام زنان از چرخه کار دولتی به تصویب رساند. این تسهیلات، مشروط به احراز حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت، مسیر بازنشستگی را بر اساس تعداد فرزندان تسهیل می‌کند.

کد خبر: ۲۰۹۱۵۱۶

۱۴ مهر ۱۴۰۴

به گزارش اقتصادآنلاین، در حاشیه نشست کمیته جمعیت و خانواده مجلس، امیرحسین بانکی‌پور، عضو کمیسیون فرهنگی، از مصوبات جدیدی خبر داد که مسیر بازنشستگی زنان شاغل را تسهیل می‌کند. زنان کارمندی که ۲۰ سال سابقه کار دارند، می‌توانند زودتر از موعد مقرر بازنشسته شوند. جزئیات کلیدی این تسهیلات عبارتند از:

بانوان با یک فرزند: امکان بازنشستگی تا سن ۴۲ سالگی.

بانوان با دو فرزند: امکان بازنشستگی تا سن ۴۱ سالگی.

بانوان با سه فرزند: امکان بازنشستگی با حداقل سن ۴۰ سالگی.

تجدید رتبه و طبقه؛ پاداش تولد فرزند سوم و چهارم

بانکی‌پور از حضور نمایندگان سازمان اداری و استخدامی، تأمین اجتماعی و صندوق بازنشستگی در جلسه خبر داد. بر اساس قانون جوانی جمعیت، به ازای تولد فرزند سوم به بعد، یک سال افزایش سوابق خدمت برای والدین کارمند لحاظ می‌شود. وی اعلام کرد که در این جلسه مصوب شد که تجدید رتبه و طبقه برای کارمندانی که فرزند سوم یا چهارم آن‌ها متولد شده است، اعمال گردد و از مشمولان خواستار پیگیری این موضوع در احکام خود شد.

پایان روند دو برابری و تعیین سقف حمایت مالی با افزایش ۵۰ درصدی حق اولاد

در خصوص مزایای مستمر، بانکی‌پور اظهار داشت که روند سالانه دو برابر شدن حق اولاد و عائله‌مندی که در چهار سال گذشته اجرا شده بود، در سال جاری (به عنوان سال پایانی این روند) با افزایش ۵۰ درصدی ادامه پیدا می‌کند. این رقم باید در بودجه امسال لحاظ شود تا حمایت مالی از خانواده‌ها استمرار یابد.

ممنوعیت تعدیل نیرو برای مادران و خانواده‌های پرجمعیت

یکی از مهم‌ترین مصوبات کمیته، ممنوعیت مطلق تعدیل نیرو برای سه گروه حساس است: مادران باردار، مادران دارای فرزند شیرخوار، و خانواده‌های دارای سه فرزند. این حکم برای تمامی کارکنان اعم از رسمی، پیمانی یا قراردادی در تمامی دستگاه‌های دولتی و نهادهای همکار الزامی است.

تأکید بر اصلاح فوری تعدیل‌های مغایر قانون

عضو کمیسیون فرهنگی مجلس اشاره کرد که متأسفانه گزارش‌هایی از تعدیل نیروهای مشمول این قانون (مانند مادران باردار یا خانواده‌های دارای سه فرزند) دریافت شده است. در جلسه تأکید شد که این اقدامات کاملاً مغایر قانون بوده و باید فوراً اصلاح و به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ گردد.

اجرای قانون جوانی جمعیت در کانون توجه جشنواره شهید رجایی

بانکی‌پور تأکید کرد که اجرای دقیق قانون جوانی جمعیت یکی از محورهای اصلی ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی در جشنواره شهید رجایی قرار گرفته است، که این امر ابزاری برای نظارت بر تعهد دستگاه‌ها به حمایت از خانواده خواهد بود.

مهلت ۱۰ روزه گزارش‌دهی و ابزارهای نظارتی مجلس

کمیته در این جلسه حدود ۱۰ مصوبه داشته که پس از ابلاغ، دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند ظرف ۱۰ روز، گزارش اجرای مصوبه را به کمیته ارسال کنند. وی هشدار داد که در صورت عدم اجرای قانون، مجلس ابزارهای نظارتی قوی شامل سؤال از وزیر و استیضاح را در اختیار دارد.

استفاده از تمام ظرفیت‌های قانونی در صورت سرپیچی

بانکی‌پور در پایان خاطرنشان کرد که اگر دستگاه‌ها پس از تذکر رسمی در مهلت مقرر اقدام نکنند، مجلس و قوه قضائیه از تمامی ظرفیت‌های قانونی و نظارتی خود برای اجرای دقیق قانون جوانی جمعیت استفاده خواهند کرد.