اقتصادآنلاین گزارش می‌دهد؛

حق بیمه تامین اجتماعی میلیونی شد / اعلام مبلغ حق بیمه برای کارگران مجرد و متأهل در سال ۱۴۰۴

حق بیمه کارگران وارد بازه میلیون تومانی شده و سهم کارفرما نیز همزمان افزایش یافته است.

کد خبر: ۲۰۹۳۰۸۷

۲۱ مهر ۱۴۰۴

به گزارش اقتصادآنلاین، براساس جدول به‌روزرسانی شده حق بیمه تامین اجتماعی، حق بیمه کارگران در سال ۱۴۰۴ به سطحی قابل توجه رسیده و در برخی موارد به حدود یک میلیون تومان نزدیک شده است. بررسی‌ها نشان می‌دهد که میزان حق بیمه با توجه به سابقه کاری و وضعیت تأهل کارگران متفاوت است و سهم کارفرما نیز به طور همزمان افزایش یافته است.

جدول حداقل حقوق و حق بیمه کارگران در سال ۱۴۰۴

شرایط کارگر

حداقل مبلغ حقوق

حق بیمه کارگران

حق بیمه کارفرمایان

مجرد بدون سابقه

۱۳,۴۹۰,۹۶۸

۹۴۴,۳۶۸

۳,۱۰۲,۹۳۳

مجرد با یک سال سابقه

۱۳,۷۷۲,۹۶۸

۹۶۴,۱۰۸

۳,۱۶۷,۷۸۳

متأهل بدون فرزند و بدون سابقه

۱۳,۹۹۰,۹۶۸

۹۷۹,۳۶۸

۳,۲۱۷,۹۳۳

متأهل با یک فرزند و بدون سابقه

۱۵,۰۳۰,۰۶۵

۹۷۹,۳۶۸

۳,۲۱۷,۹۳۳

متأهل بدون فرزند با یک سال سابقه

۱۴,۲۷۲,۹۶۸

۹۹۹,۱۰۸

۳,۲۸۲,۷۸۳

متأهل با یک فرزند با یک سال سابقه

۱۵,۳۱۲,۰۶۵

۹۹۹,۱۰۸

۳,۲۸۲,۷۸۳

حق بیمه کارگران مجرد بدون سابقه حدود ۹۴۴ هزار تومان تعیین شده و سهم کارفرما در این حالت ۳ میلیون و ۱۰۳ هزار تومان است. این میزان برای کارگران مجرد با یک سال سابقه به حدود ۹۶۴ هزار تومان افزایش یافته و سهم کارفرما نیز به ۳ میلیون و ۱۶۸ هزار تومان رسیده است. کارگران متأهل بدون فرزند و بدون سابقه، حق بیمه‌ای نزدیک به ۹۷۹ هزار تومان پرداخت می‌کنند و سهم کارفرما در این گروه ۳ میلیون و ۲۱۸ هزار تومان اعلام شده است. همچنین کارگران متأهل با یک فرزند و بدون سابقه، همان میزان حق بیمه ۹۷۹ هزار تومان را پرداخت می‌کنند اما حداقل حقوق آنها به بیش از ۱۵ میلیون تومان رسیده است.

برای کارگران متأهل بدون فرزند و با یک سال سابقه، میزان حق بیمه به حدود ۹۹۹ هزار تومان افزایش یافته و سهم کارفرما نیز ۳ میلیون و ۲۸۳ هزار تومان است. کارگران متأهل با یک فرزند و یک سال سابقه نیز همان ۹۹۹ هزار تومان حق بیمه را پرداخت می‌کنند و حداقل حقوق آنها بیش از ۱۵ میلیون تومان برآورد شده است.

این ارقام نشان می‌دهد که حق بیمه کارگران وارد بازه میلیون تومانی شده و سهم کارفرما نیز همزمان افزایش یافته است. سابقه کاری و وضعیت تأهل، دو عامل تعیین‌کننده در میزان حق بیمه هستند؛ به طوری که کارگران متأهل و دارای فرزند همواره حداقل حقوق و حق بیمه بالاتری نسبت به دیگر گروه‌ها دارند. این رشد ملموس حق بیمه، همزمان با افزایش سهم کارفرما، فشار مالی قابل توجهی بر کارفرمایان ایجاد کرده و در عین حال امنیت مالی و پوشش‌های بیمه‌ای کارگران را تحت تاثیر قرار داده است.