کارگران بخوانند/ اطلاعات مهم درباره محاسبه سطوح مزدی مختلف

در قانون کار، سطوح مزدی به میزان حقوق و مزایایی اطلاق می‌شود که برای کارگران با توجه به نوع شغل، سابقه، مهارت، تحصیلات، شرایط کاری و مسئولیت‌های شغلی تعیین می‌گردد. به‌عبارت دیگر، سطوح مزدی تفاوت در پرداخت دستمزد بین کارگران را بر اساس شرایط واقعی کار و توانمندی‌های فردی مشخص می‌کند.

کد خبر: ۲۰۹۳۱۳۱

۲۲ مهر ۱۴۰۴

{$sepehr_media_8372242_400_300}