اخراج کارمندان ممنوع شد / کارفرمایان بخوانند

یک کارشناس حقوقی در فضای مجازی گفت بر اساس مقررات جاری قانون کار، کارکنانی که بدون قرارداد کتبی، با قراردادهای صوری مانند پیمانکاری یا مشارکت، یا در قالب فعالیت‌های فروش، بازاریابی، مدیریت صفحات مجازی و آموزش برای یک مجموعه فعالیت می‌کنند، در صورت استمرار همکاری، مشمول قانون کار محسوب می‌شوند و کارفرما حق اخراج آن‌ها را بدون دلیل موجه ندارد. او افزود حتی در نبود قرارداد مکتوب، رابطه کاری این افراد از نظر قانون دائمی تلقی می‌شود و کارفرمایان موظف به پرداخت بیمه و کلیه حقوق قانونی آن‌ها هستند. به نظر کارفرمایان این قانون را رعایت می کنند؟ نظرات خود را در بخش کامنت‌ها با ما در میان بگذارید.

کد خبر: ۲۰۹۴۷۰۴

۲۹ مهر ۱۴۰۴

{$sepehr_media_8379486_400_300}