شرایط جدید بازنشستگی اعلام شد / مشاهده سوابق و جزئیات افزایش سنوات

مدیرکل نام‌نویسی و حساب‌های انفرادی سازمان تأمین اجتماعی با تشریح تغییرات قوانین بازنشستگی در چارچوب قانون برنامه هفتم پیشرفت اعلام کرد: بیمه‌شدگانی که کمتر از ۱۵ سال سابقه دارند، از این پس تنها با تکمیل ۳۵ سال سابقه بیمه‌پردازی می‌توانند بازنشسته شوند. این تغییرات با هدف اصلاح پارامتریک قوانین بازنشستگی و واقعی‌سازی شرایط بازنشستگی اعمال شده است.

کد خبر: ۲۰۹۸۲۹۵

۱۵ آبان ۱۴۰۴

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایرنا، بشیر عمرانی، مدیرکل نام‌نویسی و حساب‌های انفرادی سازمان تأمین اجتماعی، گفت: بر اساس قانون برنامه هفتم پیشرفت، بیمه‌شدگانی که کمتر از ۱۵ سال سابقه دارند، تنها با تکمیل ۳۵ سال سابقه بیمه‌پردازی بازنشسته خواهند شد.

او افزود: این تغییرات با هدف اصلاح پارامتریک قوانین بازنشستگی و متناسب‌سازی شرایط بازنشستگی با واقعیت‌های اقتصادی و جمعیتی کشور اعمال شده است.

جزئیات افزایش سنوات بیمه‌پردازی

به گفته عمرانی، برای بیمه‌شدگانی که بیش از ۲۸ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند، شرایط بازنشستگی بدون تغییر باقی می‌ماند. اما برای سایر گروه‌ها، سنوات بیمه‌پردازی به‌صورت پلکانی افزایش می‌یابد:

سابقه ۲۵ تا ۲۸ سال: ۲ ماه به ازای هر سال کسری

سابقه ۲۰ تا ۲۵ سال: ۳ ماه به ازای هر سال کسری

سابقه ۱۵ تا ۲۰ سال: ۴ ماه به ازای هر سال کسری

این افزایش سنوات تا زمان احراز شرایط بازنشستگی محاسبه و به سابقه بیمه‌پردازی افراد اضافه می‌شود.

ثبت و مشاهده سوابق بیمه‌ای

مدیرکل نام‌نویسی سازمان تأمین اجتماعی درباره نحوه ثبت سوابق بیمه‌ای توضیح داد: مطابق ماده ۴ قانون تأمین اجتماعی، همه افرادی که در برابر دریافت مزد یا حقوق کار می‌کنند، مشمول این قانون هستند. پس از ارسال لیست حقوق و کارکرد توسط کارفرمایان، سوابق بیمه‌ای در پرونده افراد ثبت می‌شود. همچنین در بازرسی‌های کارگاهی، در صورت شناسایی کارکنان، سوابق آنان پس از طی مراحل قانونی لحاظ خواهد شد. صاحبان مشاغل آزاد و متقاضیان بیمه اختیاری نیز می‌توانند با انعقاد قرارداد و پرداخت حق بیمه، برای خود سابقه ایجاد کنند.

او افزود: همه بیمه‌شدگان می‌توانند با ثبت‌نام در درگاه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی www.es.tamin.ir، سوابق خود را مشاهده و در صورت وجود مغایرت، اعتراض ثبت کنند. از سال ۱۴۰۳ نیز پیامک‌های اطلاع‌رسانی شامل میزان کارکرد، دستمزد و عنوان شغلی به بیمه‌شدگان ارسال می‌شود تا از صحت اطلاعات خود مطمئن شوند. در صورت مشاهده مغایرت، افراد باید از طریق سایت یا شعب سازمان اقدام کنند تا اصلاحات لازم صورت گیرد.