مدیرعامل بانک اقتصادنوین در جمع کارکنان جدید:

ارزشمندترین سرمایه بانک، مشتریان و نیروی انسانی آن است

مدیرعامل بانک اقتصادنوین با تاکید بر این که دو بال مشتری و نیروی انسانی ارزشمندترین دارایی بانک محسوب می‌شوند، از توجه ویژه بانک به این عوامل خبر داد.

کد خبر: ۲۱۰۰۵۶۴

۲۰ آبان ۱۴۰۴

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از روابط عمومی بانک اقتصادنوین، محمدرضا حسین زاده در آیین اختتامیه بیست‌وپنجمین و بیست‌وششمین دوره‌های آموزشی «بدو خدمت» که با حضور جمعی از مدیران ارشد و کارکنان و فارغ التحصیلان این دوره‌ها برگزار شد با بیان این که خدمت کردن دز سازمان مستحکم، ارزشمند و توانای بانک اقتصادنوین افتخاری بزرگ است، اظهار کرد: باید از این برند به درستی محافظت کرده و رضایت مشتریان را به طور کامل جلب کنیم.

وی استمرار آموزش و آشنایی با همه فعالیت‌های سازمان را برای همه کارکنان الزامی خواند و افزود: آموزش در سازمان تعطیل‌بردار نیست و همه باید یادگیری مستمر و به روز را وظیفه خود بدانیم.

مدیرعامل بانک اقتصادنوین افزایش ارزش و قیمت سهام این بانک از ۲۶ هزار میلیارد تومان در پایان سال گذشته به ۴۶ هزار میلیارد تومان در سال جاری را نشان دهنده قدرت مالی آن خواند و ادامه داد: در بانک اقتصادنوین قانون حاکمیت شرکتی حاکم است و این رویه، آن را به یکی از چند بانک برتر کشور تبدیل کرده است.

حسین زاده همچنین با بیان این که حدود ۱۰۰ درصد سود بانک اقتصادنوین، سود عملیاتی است، خاطرنشان کرد: با سرمایه‌گذاری در استارت‌آپ‌ها و فین‌تک‌ها، به زودی محصولات و خدمات تازه‌ای در بازار رقابتی ارائه خواهیم داد که علاوه بر تسهیل امور مشتریان، ارزش بازار بانک را باز هم ارتقا خواهد داد.

معاون بانکداری خرد بانک اقتصادنوین نیز در این مراسم با بیان این که شاخص‌های مالی این بانک نشان دهنده شرایط بسیار مطلوب آن است، گفت: حسن شهرت بانک اقتصادنوین مایه افتخار است و امیدوارم بانکداران جدید نیز با تلاش روزافزون به هر چه بهتر شدن شرایط کمک کنند.

حسن مونسان ورود کارکنان جدید را مایه تزریق روحیه و انرژی تازه به سازمان دانست و با بیان این که همه باید در جهت هم‌افزایی سازمانی تلاش کنند، اظهار کرد: مشتریان، سرمایه اصلی بانک هستند و همه توان ما باید در مسیر حفظ آنها به کار گرفته شود.

معاون سرمایه انسانی و پشتیبانی بانک اقتصادنوین نیز با ارائه گزارشی از برگزاری دوره‌های آموزشی برای ورودی‌های جدید، از حضور ۶۹ نفر در این دوره‌ها خبر داد و گفت: میانگین سنی این افراد ۳۱ سال است که با گذراندن ۸۶ ساعت آموزش، از این پس خدمات لازم را به مشتریان ارائه خواهند داد.

سعداله عیسی زاده با بیان این که همه باید تلاش کنیم تصویر ذهنی مشتری نسبت به بانک، همواره رو به بهبود باشد، افزود: کارمندان بانک نباید فقط به نشستن پشت باجه و انجام امور معمول بانکی محدود شوند، بلکه آنها باید مشاوران اقتصادی مشتریان باشند و ارائه آموزش به یکدیگر را نیز متوقف نکنند.

در پایان این مراسم پس از قرائت سوگندنامه کارکنان جدید، از نفرات برتر دوره‌های آموزشی اخیر قدردانی شد.