انتقاد سیدحسن خمینی از ساختار غلط دولت/ نمی‌توانید در چهار سال اشتباه صد ساله دولت‌سازی را تغییر بدهید

سید حسن خمینی در دیدار با رئیس سازمان اداری و استخدامی و مدیران نظام اداری کشور تصریح کرد: اصلا نمی‌توانید در یک دوره چهار ساله یک فرآیند اشتباه صد ساله دولت‌سازی ایران را تغییر بدهید، اما می‌توانید مسیرش را شروع کنید.

کد خبر: ۲۱۱۸۸۵۱

۲۰ بهمن ۱۴۰۴

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، حجت‌الاسلام و المسلمین سید حسن خمینی طی سخنانی در دیدار با رئیس سازمان اداری و استخدامی و مدیران نظام اداری کشور با بیان اینکه ۲۲ بهمن روز بسیار بزرگ و حماسی ملت ایران است، گفت: در طول تاریخ نقش حکومت یا دولت این بوده که امنیت و عدالت را تأمین کند و بقیه امور وظیفه دولت نبوده است. عدالت هم به معنای این بوده که حکومت ظلم نکند؛ و الّا خود مردم معمولا دعواهایشان را با ریش سفیدی محلی حل می‌کردند.

یادگار امام با اشاره به اینکه این روز‌ها لیبرالیسم آمریکایی با مشکل جدی مواجه شده است، افزود: هرچه جلو آمدیم، دولت‌ها وظایف دیگری پیدا کردند و این وظایف باعث فربه شدن دولت‌ها شد. دولت‌ها وقتی بزرگ و با مسئولیت‌های جدید شدند، خیلی باید مراقب باشند که ساختارشان را بر اساس مسئولیتشان تعریف کنند. تناسب بین ساختار و مسئولیت بسیار مهم است. سخت‌ترین کار هم این است که اگر یک چیز غلطی شکل گرفته، بخواهی اصلاحش کنی. چون چیزی که غلط شکل گرفته، یک عده از آن انتفاع می‌برند و یک عده به آن عادت کرده‌اند.

وی تصریح کرد: ده‌ها شرکت یا سازمان که شغل واحدی دارند و کار واحدی می‌کنند، اولین مسأله‌اش صد‌ها عضو هیأت مدیره و افراد مختلفی هستند که اگر اینها ادغام شوند، طبیعتا این پست‌های سازمانی کمتر می‌شود. انجام این کار یک عزم بسیار جدی و یک اراده آهنین می‌خواهد؛ و البته مبتنی بر مطالعه صحیح. یعنی بعضی وقت‌ها آدم یک چیزی را عوض می‌کند، می‌خواهد ابروی او را درست کند، چشم را کور می‌کند.

سید حسن خمینی افزود: برای اینکه ساختار‌ها را عوض کنید، اول باید دانش مجموعه خودتان را بالا ببرید. اگر کسی از شما با یک نفر صحبت می‌کند، توان این را داشته باشد که در جلسه به هر سؤالی پاسخ بدهد و توان داشته باشد بهتر بودن پیشنهاد خودش نسبت به وضع سابق را با بهترین دلیل ثابت کند. مرحله دوم این است که بتواند محکم روی این عزم بایستد.

وی با اشاره به اینکه ما در نظاممان الی ماشاءالله نهاد موازی و ساختار‌های غلط داریم، اظهار داشت: وقتی ال‌گور معاون اول کلینتون بود، مسئول بررسی فساد اداری آمریکا شد که در این زمینه کتاب قطوری دارد که به فارسی هم ترجمه شده است. در آن کتاب او توضیح می‌دهد که با فساد چه کار کنیم؟ در پایان کتاب به این نتیجه رسیده که هرچه بیشتر ماشین وارد شود و چشم‌ها یکدیگر را نبینند، دست‌ها هم دیگر را نبینند و واسطه‌های انسانی کمتر شوند، فساد را پایین‌تر می‌آورد.

یادگار امام در پایان با تأکید بر اینکه سازمان اداری و استخدامی جای مهمی است، گفت: اصلا نمی‌توانید در یک دوره چهار ساله یک فرآیند اشتباه صد ساله دولت‌سازی ایران را تغییر بدهید، اما می‌توانید مسیرش را شروع کنید. اگر شما فکر کردید مسیرش را شروع و در این مسیر حرکت کرده‌اید، می‌توانید بعد‌ها از عملکرد خودتان راضی باشید. برای اینکه یک مدیر بداند موفق بوده، باید ببیند جهت حرکتش درست بوده یا نه و دوم اینکه سرعت عملش هم متناسب با واقعیت جامعه بوده یا نه؛ متناسب با ظرفیت‌های سازمانی حرکت کنید و البته این کار حتما شدنی است.