اقتصادآنلاین گزارش می‌دهد؛

پاسخ به سوالات پرتکرار افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵/ حکم حقوقی را چگونه اینترنتی دریافت کنیم؟

انتظارها به سر رسید و با صدور احکام حقوقی سال ۱۴۰۵، پرونده جنجالی متناسب‌سازی بازنشستگان تأمین اجتماعی به ایستگاه پایانی رسید. در حالی که حقوق حداقل‌بگیران با جهشی ۶۰ درصدی به مرز ۱۶.۶ میلیون تومان نزدیک شده است، حذف برخی ردیف‌های پرداختی و تفاوت در ارقام بازنشستگان دولتی و غیردولتی، موجی از سوالات را میان مستمری‌بگیران ایجاد کرده است.

کد خبر: ۲۱۴۲۸۱۹

۱۹ خرداد ۱۴۰۵

به گزارش اقتصادآنلاین، صدور احکام جدید و اجرای گام نهایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵، سوالات زیادی را در خصوص مبالغ واریزی و نحوه محاسبه دریافتی‌ها ایجاد کرده است. در این گزارش، تمام ابهامات درباره افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و نحوه دریافت حکم حقوقی را بررسی می‌کنیم.

جزئیات دقیق افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵

طبق مصوبات جدید، فرمول افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ بر اساس دو دسته کلی تعیین شده است تا عدالت در پرداخت‌ها رعایت شود:

حداقل‌بگیران: این گروه با هدف حمایت معیشتی، مشمول ۶۰ درصد افزایش حقوق شده‌اند. با این حساب، مستمری حداقل‌بگیران در سال ۱۴۰۵ به رقم ۱۶۶،۲۵۵،۵۰۰ ریال (۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان) رسید.

سایر سطوح: برای بازنشستگانی که حقوقی بالاتر از حداقل دریافت می‌کنند، افزایش ۴۵ درصدی به علاوه مبلغ ثابت ۱۵،۵۸۶،۴۷۰ ریال اعمال شده است.

متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ به کجا رسید؟

بسیاری از بازنشستگان می‌پرسند که گام سوم متناسب‌سازی چیست؟ طبق قانون برنامه هفتم پیشرفت، متناسب‌سازی باید در سه مرحله (۴۰٪، ۳۰٪ و ۳۰٪) اجرا می‌شد. سال ۱۴۰۵ مرحله نهایی این طرح است.

فرمول متناسب‌سازی: هدف این است که مستمری سال جاری شما از ۹۰ درصد نسبتِ «حقوق زمان برقراری به حداقل دستمزد آن سال» کمتر نباشد. با اجرای این ۳۰ درصد باقیمانده در سال ۱۴۰۵، پرونده متناسب‌سازی به طور کامل بسته و حقوق‌ها تراز شد.

چرا برخی مبالغ مانند «حفظ قدرت خرید» حذف شدند؟

اگر در حکم حقوقی خود ردیف «حفظ قدرت خرید» را نمی‌بینید، به این دلیل است که این ردیف متعلق به بودجه سال ۱۴۰۳ بود و در قانون بودجه ۱۴۰۵ مجوز قانونی برای تداوم آن پیش‌بینی نشده است. دولت به جای این مبلغ، حمایت‌های خود را در قالب کالابرگ الکترونیکی متمرکز کرده است.

تفاوت حقوق بازنشستگان دولتی و غیردولتی در سال ۱۴۰۵

یکی از چالش‌های بازنشستگان، تفاوت در مبالغ جانبی است.

حق اولاد و عائله‌مندی: برای بازنشستگان دولتی طبق قانون مدیریت خدمات کشوری ۲۰ درصد افزایش یافته، اما برای بازنشستگان غیردولتی (تامین اجتماعی) این مبالغ جزو تکالیف قانونی سازمان نیست و بر اساس منابع داخلی تامین شده است.

مبلغ حق اولاد: برای غیردولتی‌ها ۱۷،۱۹۳،۷۶۵ ریال و برای دولتی‌ها ۲۰،۶۳۲،۵۱۸ ریال در نظر گرفته شده است.

راهنمای دریافت حکم حقوقی بازنشستگان

برای مشاهده حکم حقوقی جدید ۱۴۰۵ و فیش حقوقی، نیازی به مراجعه حضوری به شعب تامین اجتماعی نیست. شما می‌توانید از سه طریق زیر اقدام کنید:

۱. سامانه خدمات غیرحضوری (es.tamin.ir)

با ورود به سایت es.tamin.ir و رفتن به بخش «مستمری‌بگیران»، گزینه «مشاهده حکم حقوقی» را انتخاب کنید. در این سامانه، ابزار محاسبه آنلاین متناسب‌سازی نیز فعال است.

۲. اپلیکیشن «تأمین من» (my.tamin.ir)

سریع‌ترین راه، استفاده از اپلیکیشن موبایلی است. با نصب این برنامه، می‌توانید نسخه معتبر و قابل چاپ حکم خود را مستقیماً روی گوشی ذخیره کنید.

۳. سامانه تلفنی ۱۴۲۰

در صورت هرگونه ابهام یا اعتراض به محاسبات، بدون نیاز به پیش‌شماره با ۱۴۲۰ تماس بگیرید یا در سایت 1420.tamin.ir تیکت اعتراضی ثبت کنید تا کارشناسان تامین اجتماعی موضوع را بررسی و نتیجه را پیامک کنند.

سوالات متداول صدور احکام بازنشستگان

آیا متناسب‌سازی برای همه یکسان است؟

خیر؛ بر اساس سابقه بیمه‌پردازی و نسبت حقوق زمان بازنشستگی شما به حداقل دستمزد محاسبه می‌شود.

آیا حق مسکن افزایش یافته؟

خیر؛ کمک‌هزینه مسکن (۲۷۰ هزار تومان) و معیشت (۶۰۰ هزار تومان) در سطح سال قبل حفظ شده تا منابع صرف افزایش ۶۰ درصدی اصل مستمری شود.

آیا حذف ردیف قدرت خرید باعث کاهش حقوق شده؟

با توجه به افزایش ۶۰ درصدی پایه حقوق، مجموع دریافتی بازنشستگان رشد قابل توجهی داشته و حذف آن ردیف کوچک، تاثیری در روند صعودی حقوق نداشته است.