بهترین کترینگ‌های سازمانی؛ معرفی و مقایسه تهیه غذای شرکتی

بهترین کترینگ‌های سازمانی تهران را معرفی و مقایسه کرده‌ایم؛ از هانی و فارسی تا اسنپ‌فود، فودیسا، ناریجه و دلیش، همراه با معیارهای انتخاب غذای شرکتی.

کد خبر: ۲۱۵۹۹۰۷

۰۷ شهريور ۱۴۰۵

انتخاب کترینگ مناسب برای شرکت، فقط به کیفیت غذا محدود نمی‌شود؛ تنوع منو، بهداشت، نظم در ارسال، بسته‌بندی، قیمت و توانایی تأمین سفارش‌های روزانه نیز اهمیت دارند. به همین دلیل، انتخاب یک مجموعه قابل اعتماد برای تهیه غذای سازمانی می‌تواند بر رضایت کارکنان و کیفیت خدمات رفاهی شرکت تأثیر بگذارد.

در تهران گزینه‌های متعددی برای تهیه غذای شرکتی وجود دارد. در این مقاله، بهترین کترینگ‌های سازمانی را معرفی و مقایسه می‌کنیم و سپس مهم‌ترین معیارهای انتخاب یک مرکز تهیه غذای مناسب را بررسی خواهیم کرد.

معرفی بهترین مراکز تهیه غذای سازمانی در تهران

تهران گزینه‌های زیادی برای پذیرایی و تهیه غذای شرکتی و سازمانی دارد، اما کیفیت خدمات، تنوع منو، نحوه ارسال و شرایط همکاری در هر مجموعه متفاوت است. به همین دلیل، انتخاب کترینگ سازمانی مناسب نیاز به بررسی چند گزینه و مقایسه خدمات آن‌ها دارد. در ادامه، چند مرکز شناخته‌شده را معرفی می‌کنیم تا بتوانید با مقایسه ویژگی‌های هرکدام، گزینه‌ای متناسب با نیاز شرکت خود پیدا کنید.

غذای سازمانی هانی

وقتی صحبت از غذای ایرانی و طعم‌های آشنا برای کارکنان باشد، هانی یکی از نام‌هایی است که می‌توان در نظر گرفت. این مجموعه سال‌هاست در حوزه غذا فعالیت دارد و بیشتر به خاطر غذاهای ایرانی و سبک آشپزی شناخته می‌شود. همین سابقه باعث شده هانی برای شرکت‌هایی که ترجیح می‌دهند منوی غذای کارکنانشان بر پایه غذاهای رایج ایرانی باشد، گزینه قابل توجهی باشد.

البته برای سفارش سازمانی، فقط کیفیت غذا مطرح نیست. تعداد وعده‌های مورد نیاز، امکان تأمین سفارش در حجم بالا، زمان تحویل و شرایط همکاری باید پیش از انتخاب با مجموعه هماهنگ شود.

صنایع غذایی فارسی

فارسی را می‌توان بیشتر به عنوان گزینه‌ای برای مجموعه‌هایی در نظر گرفت که تأمین غذا در حجم بالا برایشان اهمیت دارد. فعالیت این مجموعه در حوزه تهیه غذا و کترینگ، علاوه بر سفارش‌های شرکتی، بخش‌هایی مانند همایش‌ها و رویدادها را نیز پوشش می‌دهد.

اگر تعداد کارکنان یک شرکت زیاد باشد، توانایی تأمین حجم سفارش و حفظ کیفیت در تعداد بالا اهمیت بیشتری پیدا می‌کند. به همین دلیل، شرکت‌ها هنگام بررسی فارسی بهتر است علاوه بر منوی غذا، درباره ظرفیت روزانه، نحوه ارسال و شرایط قرارداد نیز اطلاعات بگیرند.

اسنپ‌فود سازمانی

اسنپ‌فود با کترینگ‌های سنتی یک تفاوت اساسی دارد؛ خودش یک پلتفرم سفارش غذاست و قرار نیست مانند یک کترینگ، یک منوی ثابت را برای تمام کارکنان تهیه کند. مزیت اصلی این مدل، دسترسی به تعداد زیادی رستوران و گزینه غذایی است.

این ویژگی برای شرکت‌هایی کاربردی است که می‌خواهند کارکنان انتخاب‌های بیشتری داشته باشند یا ترجیح می‌دهند هر فرد غذای مورد علاقه خودش را سفارش دهد. در مقابل، اگر هدف شرکت تأمین یکپارچه ناهار روزانه با منوی مشخص و زمان‌بندی ثابت باشد، همکاری با یک کترینگ تخصصی می‌تواند مدل مناسب‌تری باشد.

کترینگ فودیسا

فودیسا بیشتر روی حل مسئله‌ای تمرکز دارد که در سفارش غذای تعداد زیادی کارمند وجود دارد: مدیریت سفارش‌ها. این مجموعه خدمات غذای سازمانی را در کنار ابزارهای آنلاین ارائه می‌کند تا فرآیند انتخاب و ثبت غذای کارکنان ساده‌تر شود.

این مدل برای شرکت‌هایی که تعداد زیادی کارمند دارند و مدیریت سفارش روزانه برایشان زمان‌بر است، می‌تواند مزیت مهمی باشد. به جای اینکه مسئول اداری یا منابع انسانی سفارش‌ها را به شکل دستی جمع‌آوری کند، بخشی از این فرآیند از طریق سیستم آنلاین انجام می‌شود. بنابراین فودیسا را می‌توان بیشتر برای سازمان‌هایی در نظر گرفت که در کنار تأمین غذا، به نظم و مدیریت دیجیتال سفارش‌ها هم اهمیت می‌دهند.

غذای شرکتی ناریجه

ناریجه تمرکز مشخصی روی بازار غذای شرکتی و سازمانی دارد و خدمات خود را متناسب با نیاز شرکت‌ها ارائه می‌کند. در این مدل، موضوع فقط آماده‌کردن غذا نیست؛ برنامه‌ریزی منو، ارسال سفارش‌ها و مدیریت فرآیند توزیع نیز اهمیت دارد.

وجود تنوع در منو و امکان مدیریت سفارش به صورت آنلاین، می‌تواند کار شرکت را در سفارش غذای روزانه ساده‌تر کند. از طرف دیگر، شرکت‌هایی که پیش از شروع همکاری می‌خواهند کیفیت غذا و روند خدمات را ارزیابی کنند، می‌توانند درباره امکان تست غذا و شرایط همکاری از مجموعه اطلاعات بگیرند. ناریجه در نتیجه بیشتر برای سازمان‌هایی مناسب است که ترجیح می‌دهند تأمین غذای کارکنان را به یک مجموعه تخصصی در این حوزه بسپارند.

دلیش؛ کترینگ آواکتان بیزینس

دلیش کترینگ آواکتان بیزینس است و تمرکز آن روی تأمین غذای شرکتی و سازمانی قرار دارد. نقطه قوت دلیش را می‌توان در تنوع انتخاب برای کارکنان دید؛ برنامه غذایی هفتگی و رسپی‌های متنوع طراحی شده تا منوی شرکت به چند غذای تکراری محدود نشود.

در منوی دلیش غذاهای ایرانی جایگاه اصلی را دارند و استفاده از مواد اولیه تازه و سبزیجات و توجه به پخت سالم نیز در تهیه غذاها مورد توجه است. خدمات مجموعه هم فقط به ناهار ختم نمی‌شود و شرکت‌ها می‌توانند برای صبحانه، ناهار و شام سازمانی سفارش داشته باشند.

برای مجموعه‌هایی که به دنبال یک تأمین‌کننده برای وعده‌های مختلف هستند و در عین حال تنوع منو، حق انتخاب و قیمت مناسب برایشان اهمیت دارد، دلیش می‌تواند یکی از گزینه‌های قابل بررسی باشد.

معیارهای انتخاب بهترین مرکز تهیه غذای سازمانی

انتخاب یک مرکز پذیرایی شرکتی زمانی آسان‌تر می‌شود که شرکت‌ها قبل از امضای قرارداد، چند معیار خاص را بررسی کرده و گزینه‌های مختلف را بر اساس آنها مقایسه کنند. کیفیت غذا تنها یکی از این معیارها است و عواملی مانند ظرفیت تأمین، برنامه تحویل، هزینه و مدیریت سفارش نیز می‌توانند بر تجربه کارکنان و کیفیت همکاری تأثیر بگذارند.

کیفیت و سلامت مواد اولیه

تنوع منو

ظرفیت تأمین غذای روزانه

نظم و سرعت تحویل

کیفیت بسته‌بندی

قیمت و شرایط قرارداد

سفارشی‌سازی منو

پنل یا سامانه مدیریت سفارش

پشتیبانی و پاسخگویی

سابقه و تجربه در خدمات شرکتی

در نهایت، بهترین مرکز تهیه غذای سازمانی لزوماً ارزان‌ترین یا شناخته‌شده‌ترین گزینه نیست؛ بلکه مجموعه‌ای است که بتواند بین کیفیت غذا، تنوع، قیمت، ظرفیت تأمین و نظم در سفارش و ارسال تعادل مناسبی ایجاد کند. انتخاب درست فقط به تأمین یک وعده غذایی محدود نمی‌شود و می‌تواند بخشی از تجربه روزمره کارکنان در محیط کار را شکل دهد. برای همین، تأثیر غذای سازمانی بر تجربه کارکنان را هم باید در کنار هزینه و کیفیت خدمات در نظر گرفت.