دستمزد کارمندان منطقه‌ای می‌شود؟

یک کلمه در قانون کار پیدا شده است و برای مناطق نیز یک تفسیر خاص بیان کرده اند. استناد ما نیز همان قانون است، ولی باید تفسیر درستی ارایه شود. قانون کار در ماده ۳۴ از دستمزد یاد می‌کند و برای سایر سطوح و افزایش تولید و تمام مشاغل سخن می‌گوید.

کد خبر: ۸۲۱۳۱۴

۰۶ بهمن ۱۴۰۲

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: کسانی که از طرح دستمزد منطقه ای کارگران دفاع می کنند چرا دستمزد منطقه ای را برای کارمندان پیشنهاد نمی دهند؟

محسن باقری در تعریف مزد منطقه‌ای اظهار کرد: تفسیری که وزارت اقتصاد جدیدا از این موضوع ارائه کرده حایز این مطلب است که بر اساس توسعه یافتگی استان‌های کشور باید دستمزدی متفاوت تعیین شود. البته در قانون حدود مناطق و مرزبندی مشخصی نداریم یعنی در قانون کار حدود مناطق مشخص نشده که شهرها، روستاها یا استان‌ها هستند یا بحث اقلیم آب و هوایی مطرح است؛ لذا به طرح پیشنهادی مزد منطقه‌ای عملا ابهاماتی وارد است و مورد موافق ما قرار نگرفت.

وی درباره آثار تعیین مزد منطقه‌ای گفت: این سوالی است که در جلسه قبل کمیته مزد مطرح شد و جوابی نگرفتم و توقع داشتیم در این جلسه پاسخ داده شود که آیا با منطقه‌ای کردن دستمزد اشتغال بهبود می‌یابد یا رفاه کارگران بیشتر می‌شود و اساسا اهدافی که از اجرای طرح به آن خواهیم رسید چیست که همه این سوالات بی پاسخ مانده است و صرفا به این دلیل که گفته می‌شود در قانون برای مناطق مختلف گفته مزد را تعیین کنیم ما باید مزد را برای مناطق مختلف تعیین کنیم.

نماینده کارگران در شورای عالی کار در یک گفت و گوی رادیویی افزود: اینکه چه استدلال‌و منطقی پشت این مسأله است و چه چشم اندازی را از این هدف دنبال می‌کند و از دادن این ماموریت به شورای عالی کار که در مناطق مختلف دستمزد مختلف ببینیم محل ابهام است.

باقری ادامه داد: اینکه خود را با ایالت متحده آمریکا و کشورهایی مقایسه کنیم که به شکل فدرالی اداره می‌شوند و تقسیمات سیاسی و حقوقی و حکمرانی آن‌ها به شکلی است که فرمانداران آن‌ها می‌توانند تصمیمات مجزایی برای خودشان بگیرند درست نیست.

وی افزود: بعضاً می‌بینم آن کشورها دستمزدهای متفاوتی دارند، چون اقلیم گسترده‌ای دارند و نوع اداره و حکمرانی سیاسی آن‌ها با ما متفاوت است، ولی در کشور ما بحث اصلی سبد خوراک است که بر اساس اعلام دولت، قیمت نان و ۱۲ قلم خوراکی که در سبد معیشت مورد توافق شورای عالی کار است باید یکسان باشد.

نایب رییس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار تهران ادامه داد: وزارت بهداشت میزان کالری‌های یکسان را مشخص کرده است. این اقلام خوراکی در استان‌های مختلف گرانتر و یا ارزان‌تر هستند. ولی وزارت اقتصاد سال گذشته زیر بار این مساله نرفت و اعلام شد قیمت نان همان قیمتی است که در سبد یکسان مطرح می‌کنیم، ولی در برخی شهرها نان بسیار گرانتر است.

باقری گفت: طبعا وقتی ملاک ارزشگذاری قیمت‌ها به این شکل است نمی‌توانیم سبد یکسانی برای کشور در نظر بگیریم و در نتیجه نمی‌توانیم برای اقلیم‌های مختلف سبد متفاوتی ببینیم.

وی گفت: یک کلمه در قانون کار پیدا شده است و برای مناطق نیز یک تفسیر خاص بیان کرده اند. استناد ما نیز همان قانون است، ولی باید تفسیر درستی ارایه شود. قانون کار در ماده ۳۴ از دستمزد یاد می‌کند و برای سایر سطوح و افزایش تولید و تمام مشاغل سخن می‌گوید.

نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه مزد مختلف متناسب با نوع کار و میزان تخصص و نظامات طبقه بندی مشاغل درنظر گرفته می‌شود، اظهار کرد: کاهش دستمزد چه نتایجی به دنبال دارد؟ بر اساس داده‌های وزارت کار به افراد طبق کد ملی یارانه می‌دهند و سهم درآمد و خانوار مشخص می‌شود و لذا باید بر این اساس باشد. نمی‌توانیم بر اساس چند پرسش نامه به محاسبات دیگری برسیم.