آلتمن از مدیریت اجرایی عقب نشست

به گزارش اقتصادآنلاین، در ساختار جدید، برد لایت‌کپ، مدیر عملیاتی فعلی شرکت، مسئولیت‌هایی گسترده‌تر بر عهده خواهد گرفت؛ از جمله نظارت بر عملیات روزانه، توسعه بین‌المللی و مدیریت روابط استراتژیک با شرکت‌هایی مانند مایکروسافت و اپل. هم‌زمان، مارک چن که پیش‌تر معاون بخش تحقیقات بود، به سِمَت مدیر ارشد تحقیقاتی منصوب شده است. همچنین جولیا ویلاگرا به‌عنوان مدیر منابع انسانی جدید OpenAI معرفی شده است.

OpenAI در گفت‌و‌گو با بلومبرگ اعلام کرده تمرکز جدید آلتمن بر هدایت تحقیقات، پاسخی به نیاز فزاینده شرکت برای تقویت بنیان‌های علمی در رقابت با سایر غول‌های هوش مصنوعی است. این شرکت تأیید کرده که هنوز جایگزینی برای میرا موراتی، مدیر ارشد فناوری سابق که برای راه‌اندازی استارتاپ شخصی‌اش شرکت را ترک کرده، در نظر نگرفته است.

این تغییرات در حالی رخ می‌دهد که OpenAI طی ماه‌های گذشته شاهد خروج چند چهره کلیدی دیگر نیز بوده است. در سپتامبر گذشته، باب مک‌گرو و بارت زوف، دو تن از مدیران ارشد تحقیق و آموزش شرکت، نیز هم‌زمان با میرا موراتی استعفا دادند. آلتمن در واکنش به این موج خروج گفته بود که چنین تغییراتی برای هر شرکتی طبیعی است.

با توجه به برنامه‌های پیشین OpenAI برای تبدیل به یک شرکت انتفاعی و مخالفت‌هایی که از سوی چهره‌هایی مانند ایلان ماسک مطرح شده، برخی تحلیل‌گران این تغییرات مدیریتی را نشانه‌ای از آمادگی برای ساختاردهی جدید می‌دانند. طبق توافق میان ماسک و OpenAI، قرار است این اختلاف‌ها دسامبر امسال در دادگاه بررسی شوند.