حقوق بازنشستگان

پرداخت حقوق بازنشستگان با واریز حقوق بازنشستگان صنعت نفت از امروز آغاز خواهد شد.

فصلنامه آماری تابستان ۱۴۰۴ صندوق بازنشستگی کشوری که اکنون روی سایت رسمی صندوق به نشانی cspf.ir قرار دارد، حاوی آمار دقیق و تحلیلی از وضعیت حقوق‌بگیران، کسورپردازان و خدمات رفاهی بوده و نشان‌دهنده چالش‌هایی مانند کاهش ضریب پشتیبانی در این صندوق است.

کارشناس فضای مجازی با اشاره به سه روش مؤثر برای افزایش حقوق بازنشستگی اعلام کرد که بیمه‌پردازان باید در دو سال پایانی از استفاده از بیمه بیکاری خودداری کنند و درخواست بازنشستگی را در پایان سال ارائه دهند تا از افزایش حقوق سال بعد بهره‌مند شوند. وی تأکید کرد که بیمه‌پردازی در دو سال آخر باید با سقف حقوق انجام شود؛ با این حال، افزایش حقوق و حق بیمه باید از پنج سال پیش از بازنشستگی به‌صورت پلکانی صورت گیرد، زیرا افزایش ناگهانی و شدید حقوق تنها در دو سال پایانی مورد پذیرش سازمان تأمین اجتماعی قرار نخواهد گرفت.نظرشما درباره صحت این موضوع چیست؟ نظرات خود را در بخش کامنت‌ها با ما در میان بگذارید.

گروهی از بازنشستگان به مناسبت سالروز ولادت حضرت فاطمه زهرا (س) و روز زن و گرامیداشت مقام مادر مبلغی را به‌عنوان هدیه همراه با حقوق آذرماه دریافت می‌کنند.

کارمندان و بازنشستگان می‌توانند اطمینان داشته باشند که از این پس ضرایب افزایش سنواتی حقوق، حداقل مبلغ احکام و قراردادها به‌صورت قانونی در بودجه‌های سالانه تصویب می‌شود.

زنان بازنشسته در صورت احراز شرایط مشخص می‌توانند مشمول دریافت هزینه عائله‌مندی و حق اولاد شوند

یک کارشناس فضای مجازی از فعال شدن امکان محاسبه آنلاین مبلغ حقوق بازنشستگی بر اساس میزان سابقه بیمه خبر داد و توضیح داد که متقاضیان با مراجعه به سامانه خدمات الکترونیکی تأمین اجتماعی می‌توانند به راحتی از این خدمت بهره‌مند شوند. این سامانه، فرآیند محاسبه حقوق بازنشستگی را برای بیمه‌شدگان شفاف‌تر و سریع‌تر کرده است.

یک کارشناس فضای مجازی با اشاره به انتشار برخی شایعات درباره قطع شدن حقوق بازنشستگان پس از فوت، توضیح داد که حقوق بازنشستگی فرد پس از فوت او پایان می‌یابد اما مستمری بازماندگان شامل همسر، فرزندان زیر سن قانونی یا در حال تحصیل و فرزندان دارای معلولیت در صورت داشتن شرایط قانونی قطع نمی‌شود و ادامه پیدا می‌کند. وی تأکید کرد این سوء‌برداشت موجب نگرانی بخشی از خانواده‌ها شده و خانواده‌های بازماندگان می‌توانند همچنان از این مزایا بهره‌مند شود.نظرشما درباره این قانون چیست؟ نظرات خود را در بخش کامنت‌ها با ما در میان بگذارید.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی، از افزایش ۴۰ درصدی حقوق بازنشستگان با اجرای لایحه جدید خبر داد.

مبلغ عیدی کارگران در سال‌های اخیر نسبت به عیدی کارمندان همواره بیشتر بوده است.

میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ به‌زودی در قالب لایحه بودجه مشخص خواهد شد.

حساب بازنشستگان در آذرماه پر پول خواهد شد.

کارزار بازنشستگان کشوری برای صدور احکام شفاف حقوق آغاز شد.

با امضای پزشکیان رئیس‌جمهور، لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری با دو فوریت برای تصویب به مجلس شورای اسلامی ارسال شد.

اعتبار «حکمت کارت» آذر ۱۴۰۴ بازنشستگان نیروهای مسلح واریز شد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تدوین و ارسال لایحه‌ای برای اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری با هدف نزدیک‌سازی حقوق بازنشستگان به دریافتی دوران اشتغال خبر داد. به‌گفته او، با اصلاح ماده ۶ این قانون، فوق‌العاده‌ها، اضافه‌کاری و مزایای رفاهی که پیش از این مشمول کسور بازنشستگی نبودند، در محاسبه قرار می‌گیرند تا مبنای حقوق بازنشستگی افزایش یابد. وی تأکید کرد که با اجرای این لایحه، کاهش ناگهانی حقوق هنگام بازنشستگی متوقف شده و حقوق بازنشستگان به میزان قابل‌توجهی به حقوق شاغلان نزدیک‌تر می‌شود و در عین حال منابع صندوق‌های بازنشستگی نیز پایدارتر خواهد شد. نظرشما درباره این اقدام چیست؟ نظرات خود را در بخش کامنت‌ها با ما در میان بگذارید.

بر اساس اعلام سخنگوی سازمان اداری و استخدامی، اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری و بازنگری در فرمول محاسبه حقوق بازنشستگان برای کاهش فاصله با حقوق کارمندان در حال پیگیری است.

سخنگوی سازمان اداری و استخدامی از ارائه لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری با قید دو فوریت به مجلس خبر داد و گفت این اصلاحیه با هدف کاهش فاصله حقوق بازنشستگان با شاغلان و جبران افت دریافتی ناشی از عدم محاسبه مزایایی مانند اضافه‌کار و بدی آب‌وهوا تهیه شده است.

لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری با امضای رئیس‌جمهوری و با دوفوریت برای تصویب به مجلس شورای اسلامی ارسال شد.

در آستانه بازنشستگی، کارشناسان تأمین اجتماعی توصیه می‌کنند بیمه‌شدگان برای برخورداری از حقوق بازنشستگی بالاتر، افزایش تدریجی و منطقی دستمزد را از پنج سال پیش از بازنشستگی آغاز کنند؛ به‌طوری‌که رشد درآمد در دو سال پایانی ناگهانی و غیرمتعارف نباشد تا از سوی سازمان رد نشود. بر اساس این توصیه‌ها، استفاده از قراردادهای دارای ضریب شناور، تطبیق دستمزد با مدرک تحصیلی، سابقه یا گذراندن دوره‌های معتبر آموزشی از جمله راهکارهای قابل استناد برای افزایش حقوق محسوب می‌شود. همچنین تأکید شده است که بیمه‌شدگان از مرخصی بدون حقوق، بیمه بیکاری و مرخصی استعلاجی در دو سال پایانی پرهیز کنند، چرا که این دوره مبنای اصلی محاسبه حقوق بازنشستگی است. نظرشما درباره این قانون چیست؟ نظرات خود را در بخش کامنت‌ها با ما در میان بگذارید.