استعفای بی‌سابقه ۱۰۰ هزار کارمند دولت فدرال آمریکا

به گزارش اقتصاد آنلاین، به نقل از فورچن، در حالی که بسیاری از کارگران آمریکایی در بحبوحه کاهش فرصت‌های شغلی ناشی از هوش مصنوعی به شغل‌های خود چسبیده‌اند، هزاران کارمند فدرال با میل خود محل کارشان را ترک می‌کنند.

امروز، آمریکا شاهد بزرگ‌ترین موج استعفای دسته‌جمعی در تاریخ خود خواهد بود؛ چرا که ۱۰۰ هزار کارمند فدرال به‌طور رسمی از سمت خود استعفا می‌دهند. این اتفاق نتیجه‌ی اجرای برنامه‌ای به نام "طرح استعفای تعلیقی" (Deferred Resignation Program - DRP) است که دولت ترامپ در ماه‌های گذشته معرفی کرده بود. طبق این طرح، کارمندان می‌توانستند مسئولیت‌های خود را واگذار کرده و تا پایان رسمی خدمت (۳۰ سپتامبر ۲۰۲۵) در مرخصی اداری باشند.

طبق اعلام اداره مدیریت منابع انسانی (OPM)، در مجموع حدود ۱۵۴ هزار کارمند فدرال این پیشنهاد را پذیرفتند؛ بیشتر آنها امروز جدا می‌شوند و برخی دیگر تا پایان سال ترک خدمت خواهند کرد.

دولت ادعا می‌کند این کاهش نیرو سالانه حدود ۲۸ میلیارد دلار صرفه‌جویی برای دولت در پی خواهد داشت. سخنگوی OPM، «مک‌لارین پاینُور»، به مجله Fortune گفت:

«این برنامه به‌طور کامل اجرا شد و هیچ دولت قبلی حتی نزدیک به چنین صرفه‌جویی‌ای برای مالیات‌دهندگان آمریکایی نبوده است.»

تحلیلی در سنا نشان می‌دهد که اجرای این برنامه حدود ۱۴.۸ میلیارد دلار هزینه داشته تا دستمزد‌ها و مزایای حدود ۲۰۰ هزار کارمند را برای دوره‌ی مرخصی تا هشت ماه پوشش دهد.

پاینور اضافه کرد:

«در نهایت، این برنامه هم قانونی بود و هم عزت‌مندانه؛ بیش از ۱۵۰ هزار کارمند دولتی با کرامت و در شرایط مناسب، از دولت جدا شدند — و این اقدام بار مالی بزرگی را از دوش مالیات‌دهندگان برداشت.»

هم‌زمان با خطر تعطیلی دولت و نقش ایلان ماسک

این استعفا‌های گسترده در شرایطی رخ می‌دهد که کنگره آمریکا باید امروز درباره بودجه تصمیم بگیرد؛ در غیر این‌صورت، دولت با خطر تعطیلی روبه‌رو می‌شود. کاخ سفید در چنین حالتی از آژانس‌های فدرال خواسته تا برای کاهش‌های بیشتر آماده شوند — به‌خصوص پس از اخراج‌های گسترده‌ای که از سوی وزارت تازه‌تأسیس «کارایی دولت» (DOGE) با مدیریت ایلان ماسک از ژانویه انجام شده است.

دولت فدرال از زمان آغاز به کار دوباره ترامپ در ژانویه، حدود ۳۰۰ هزار کارمند خود را از دست داده — بزرگ‌ترین کاهش در یک سال، از زمان جنگ جهانی دوم تاکنون.

DOGE، ایلان ماسک و کاهش ۲ تریلیون دلاری؟

دولت ترامپ با هدف «حذف ناکارآمدی‌ها»، دپارتمان جدیدی به نام DOGE را ایجاد کرد که مدیریت آن به ایلان ماسک واگذار شد. در ابتدا وعده داده شده بود که این نهاد بتواند ۲ تریلیون دلار صرفه‌جویی در هزینه‌های دولت داشته باشد، اما ماسک بعد‌ها برآورد خود را به ۱۵۰ میلیارد دلار کاهش داد.

در ماه فوریه، حدود ۲ میلیون کارمند فدرال ایمیلی از OPM با عنوان «دو راهی» (Fork in the road) دریافت کردند — عبارتی که پیش‌تر هم ماسک در زمان تصاحب توییتر (اکنون X) استفاده کرده بود. در این ایمیل، به کارکنان گزینه‌ای پیشنهاد شد: ترک داوطلبانه دولت، با دریافت حقوق تا پایان سپتامبر.

در همین مدت، هزاران کارمند سازمان توسعه بین‌الملل آمریکا (USAID) اخراج شدند و برنامه‌های کمک خارجی متوقف شد. کارکنان مشغول در حوزه‌هایی مثل تنوع، برابری و شمول (DEI) نیز در مرخصی اجباری قرار گرفتند تا در نهایت اخراج شوند. وزارت خزانه‌داری نیز از اقدامات DOGE بی‌نصیب نماند.

طبق برآورد سازمان «شراکت برای خدمات عمومی»، اجرای DOGE ممکن است ۱۳۵ میلیارد دلار هزینه روی دست مالیات‌دهندگان بگذارد؛ از جمله برای اخراج، جذب مجدد و پرداخت مرخصی کارکنان.

در پنج ماه نخست امسال، دولت فدرال ۵۹ هزار نیروی کار را از دست داده و انتظار می‌رود این عدد تا پایان سال به ۳۰۰ هزار نفر برسد — ترکیبی از اخراج‌ها، قرارداد‌های آزمایشی لغو شده، و افرادی که استعفا داده‌اند.

فضای کاری پرتنش و انتخابی از روی ترس

برخلاف کارکنان بخش خصوصی که به شغل‌های خود چسبیده‌اند، تمایل کارمندان دولتی برای استعفا ممکن است ناشی از فضای پرتنش درون نهاد‌های فدرال باشد.

پس از شروع اخراج‌های سریع DOGE، برخی کارکنان این فضا را «ترسناک» و «دیوانه‌وار» توصیف کردند. یکی از کارمندان کمیسیون فرصت‌های برابر استخدام (EEOC) به گاردین گفته بود که ایمیل‌های مربوط به استعفا «به‌وضوح برای ترساندن مردم طراحی شده بودند.»

یکی از کارکنان وزارت حمل‌ونقل آمریکا نیز در گفت‌و‌گو با گاردین گفته بود:

«نگرانم که همه‌مان به‌طور دسته‌جمعی اخراج شویم. تیم‌ها فلج خواهند شد. مثل این است که چشمانت را ببندی و اسید را تصادفی روی یک باغ گل بپاشی. نتیجه‌اش نقاط سوخته و نابودی بی‌هدف خواهد بود.»

منبع: فورچن