فوری/ تعیین تکیف کاهش ساعت کاری کارکنان ادارات دولتی/ روزهای پنجشنبه تعطیل شد؟+ سند
بر اساس این مصوبه، دولت تنها مجاز به تعطیلی روز پنجشنبه است، اما مطابق تبصره ۲ این ماده، در صورت بروز حوادث غیرمترقبه، شیوع بیماری، آلودگی هوا یا مناسبت‌های مذهبی مانند ماه مبارک رمضان، دولت می‌تواند ساعات کاری را تغییر دهد. این تصمیم، تأثیر مستقیمی بر برنامه کاری ادارات و سازمان‌ها داشته و نیازمند هماهنگی و اطلاع‌رسانی دقیق به کارکنان است.
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از شناسنامه قانون، در جلسه کمیسیون اجتماعی بررســی لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (اعاده از شــورای نگهبان) با حضور نماینده شـورای نگهبان، به منظور رفع ایراد شورای عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام به این ماده به مصوبه کمیسیون مبنی بر کاهش ساعات کاری کارکنان به ۴۲ و نیم ساعت در هفته بود که در جلسه امروز نمایندگان کمیسیون اجتماعی در جهت رفع این ایراد شورای عالی نظارت، با ۴۴ ساعت کار در هفته برای کارکنان دولت براساس قانون اولیه مدیریت خدمات کشوری موافقت کردند.
ایراد دیگر شورای عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام بر کاهش ساعت کاری بخش خصوصی بود و این موضوع را مغایر با سیاست‌های رشد اقتصادی و حمایت از تولید در سال سرمایه‌گذاری برای تولید دانسته بود؛ که نمایندگان کمیسیون در جهت رفع این ایراد هم با استثنا کردن بخش خصوصی از این ساعت کاری موافقت کردند.
مطابق مصوبه قبلی کمیسیون اجتماعی مجلس، ساعت کاری کارکنان ادارات دولتی از روز شنبه تا پایان ساعت کاری روز چهارشنبه و به مدت ۴۴ ساعت خواهد بود. البته برخی دستگاه‌ها مانند بانک‌ها، گمرک، مراکز درمانی و بیمارستان‌ها و اماکن ورزشی از این قاعده مستثنی هستند. ضمن اینکه به سازمان امور اداری و استخدامی هم مأموریت داده شده که ظرف ۳ ماه مصادیق سایر دستگاه‌های خدمات‌رسان و خدماتی را تعیین و ابلاغ کند.
مطابق این مصوبه دولت مجاز است فقط روز پنجشنبه را تعطیل کند. البته مطابق تبصره ۲ این ماده، دولت مجاز است در موارد حوادث غیرمترقبه، شیوع بیماری‌ها، آلودگی هواو ایام خاص مذهبی مانند ایام ماه مبارک رمضان، براساس تشخیص ساعات کاری را تغییر دهد.