حفظ حریم خصوصی

انتشار فیلم عروسی دختر علی شمخانی در هتل مجلل، خشم عمومی را برانگیخت؛ مردم زیر فشار تورم، این تصویر را نماد فاصله طبقاتی و رانت قدرت دانسته و اعتراض خود را فریاد زدند. هم‌زمان، واکنش‌ها در شبکه‌های اجتماعی گسترده شده و بحث‌ها درباره تبعیض و فساد در سطوح بالای قدرت بالا گرفته است.

در چین، مقامات با هدف کاهش مصرف غیرضروری و اسراف منابع، روش‌های نوآورانه و گاهی عجیب در سرویس‌های بهداشتی عمومی اجرایی کرده‌اند؛ اقدامی که توجه رسانه‌ها را جلب کرده است.

سری گوشی‌های آیفون طی سال‌ها توانسته‌اند جایگاه ویژه‌ای در بازار موبایل پیدا کنند و طرفداران وفاداری برای خود بسازند.

دونالد ترامپ، رئیس‌جمهور آمریکا، لایحه‌ای جنجالی با عنوان Take It Down را امضا کرد که هدف آن مقابله با انتشار تصاویر خصوصی و دیپ‌فیک افراد بدون رضایت آن‌هاست. با وجود حمایت برخی سیاست‌مداران و همسر ترامپ از این قانون، منتقدان می‌گویند این اقدام می‌تواند تهدیدی علیه آزادی‌های دیجیتال و حریم خصوصی باشد.

گوگل برای مختومه‌کردن پرونده‌ای درباره نقض گسترده حریم خصوصی کاربران، مبلغ بی‌سابقه‌ای معادل یک‌میلیارد و ۳۷۵ میلیون دلار به ایالت تگزاس پرداخت می‌کند. این توافق بزرگ‌ترین جریمه‌ای است که تاکنون یک ایالت آمریکایی بابت تخلفات حریم خصوصی از گوگل دریافت کرده است.

پاول دورف، مدیرعامل تلگرام، با انتشار پستی هشدار داد در صورت تصویب قوانین جدید اتحادیه اروپا و فرانسه برای دسترسی به پیام‌های رمزگذاری‌شده، تلگرام ترجیح می‌دهد از بازار این کشورها خارج شود تا اینکه اصول امنیتی و حریم خصوصی کاربرانش را زیر پا بگذارد.

حریم خصوصی کارکنان در محیط کار، به‌مثابه یکی از اصول اساسی حقوق بشری، در تزاحم میان اقتضائات مدیریتی و آزادی‌های فردی قرار گرفته و از حیث حقوقی، واجد ابعاد و فروض متعددی است. از یک‌سو، کارفرما در مقام مدیر و ناظر بر حسن جریان امور، نیازمند اِعمال نظارت بر کارکنان و عملکرد سازمانی است و از سوی دیگر، کارمندان از حق بنیادین حریم خصوصی بهره‌مند بوده و انتظار دارند که نظارت‌ها، در چهارچوب ضوابط قانونی و بر مبنای اصل تناسب و ضرورت اعمال گردد.