کارگران بخوانند/ اطلاعات مهم درباره محاسبه سطوح مزدی مختلف
در قانون کار ، سطوح مزدی به میزان حقوق و مزایایی اطلاق می‌شود که برای کارگران با توجه به نوع شغل، سابقه، مهارت، تحصیلات، شرایط کاری و مسئولیت‌های شغلی تعیین می‌گردد. به‌عبارت دیگر، سطوح مزدی تفاوت در پرداخت دستمزد بین کارگران را بر اساس شرایط واقعی کار و توانمندی‌های فردی مشخص می‌کند.
|
تاریخ انتشار : ۲۲/مهر/۱۴۰۴ | ۰۶:۱۴