پایان بلاتکلیفی نیروهای شرکتی/ پزشکیان قول تعیین تکلیف داد

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: رئیس جمهور قول تعیین تکلیف شرکتی‌ها را دادند؛ مدیران ذیربط، رئیس جمهور را بدقول نکنند.

|

تاریخ انتشار : ۲۸/مرداد/۱۴۰۵ | ۱۳:۵۵

خبر خوش برای نیرو‌های شرکتی/ استخدام رسمی در دستگاه‌ها کلید خورد

رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که طرح حذف شرکت‌های واسطه به دولت ارسال شده و بعد از تصویب، نیرو‌های شرکتی به‌طور مستقیم جذب دستگاه‌ها می‌شوند.

|

تاریخ انتشار : ۲۴/فروردين/۱۴۰۵ | ۲۱:۴۲

خبر خوش برای نیروهای قراردادی / مجلس دست به کار شد

حاجی‌بابایی گفت: مجلس پیگیر اجرایی شدن قانون تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی است

|

تاریخ انتشار : ۰۴/آبان/۱۴۰۴ | ۲۳:۳۲

خبر مهم برای کارگران/ مدارک اثبات اشتغال کارگران تغییر کرد

کارگران برای اثبات اشتغال خود دیگر محدود به ارائه قرارداد کتبی یا لیست بیمه نیستند و می‌توانند با ارائه مدارک جایگزین، حقوق قانونی خود را در مراجع ذی‌ربط پیگیری کنند. این اقدام به منظور تسهیل دسترسی کارگران به حق و حقوقشان و کاهش موانع اداری اتخاذ شده است و کارشناسان حقوق کار معتقدند می‌تواند به افزایش عدالت در روابط کاری کمک کند.

|

تاریخ انتشار : ۱۲/مهر/۱۴۰۴ | ۰۹:۱۱

قانون جدید تامین اجتماعی به ضرر کارگران / کارگران بخوانند

سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد با فوت بیمه‌شده، پرداخت کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق اولاد متوقف می‌شود و این مزایا به وراث منتقل نخواهد شد. بر اساس دستورالعمل داخلی این سازمان، وراث تنها مشمول دریافت مستمری بازماندگان هستند و مزایای شغلی جاری بیمه‌شده، از جمله حق اولاد و عائله‌مندی، صرفاً در زمان حیات و اشتغال فرد قابل پرداخت است.

|

تاریخ انتشار : ۰۹/شهريور/۱۴۰۴ | ۱۳:۰۰

جزئیاتی از مشکلات این کارگران/ امکان بازگشت به کار وجود دارد؟

کارگران با قراردادهای شفاهی در ایران با خطر اخراج و کمبود مزایا مواجه‌اند. قانون کار امکان بازگشت به کار ظرف ۳۰روز و دریافت حق‌السعی و بیمه ایام بلاتکلیفی را برای آن‌ها پیش‌بینی کرده است.

|

تاریخ انتشار : ۲۶/مرداد/۱۴۰۴ | ۰۹:۴۰

چرا نباید کارگران زیر بار قراردادهای موقت بروند؟

در سال‌های اخیر، روند استفاده از قراردادهای موقت برای مشاغلی که ماهیت دائمی دارند، رو به افزایش است. این نوع قراردادها که اغلب با مدت زمان محدود تنظیم می‌شوند، در عمل کارگران را با نااطمینانی و ناپایداری شغلی مواجه می‌کنند.

|

تاریخ انتشار : ۰۴/تير/۱۴۰۴ | ۰۸:۴۲

زمان تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی مشخص شد + فیلم

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی کشور طبق اعلام مسئولان مربوطه در مراحل نهایی بررسی و اجرا قرار دارد و بر اساس برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده، این فرآیند در نیمه دوم سال جاری عملیاتی خواهد شد. طبق دستورالعمل‌های ابلاغ‌شده، نیروهای شرکتی واجد شرایط با رعایت ضوابط قانونی و پس از طی مراحل اداری لازم، به وضعیت استخدامی معین یا رسمی تبدیل خواهند شد.

|

تاریخ انتشار : ۰۵/خرداد/۱۴۰۴ | ۱۵:۳۰

رئیس شورای بین‌الملل اتاق بازرگانی اصفهان مطرح کرد

احداث میدانی مشابه «نقش‌جهان» در ازبکستان و تعاملات فرهنگی مشترک میان دو کشور

اصفهان -رئیس شورای بین‌الملل اتاق بازرگانی اصفهان گفت: احداث میدانی مشابه میدان نقش‌جهان اصفهان در ازبکستان حاکی از حس مشترک فرهنگی و علاقه به برقراری ارتباط است.

|

تاریخ انتشار : ۰۸/بهمن/۱۴۰۳ | ۱۸:۵۸

به منظور بازاریابی محصولات البرز در روسیه انجام شد؛

امضاء تفاهم نامه همکاری اتاق بازرگانی البرز و مرکز تجاری ایران در ماخاچ‌کالا روسیه

کرج- معاون بین‌الملل اتاق بازرگانی البرز با اشاره به امضاء تفاهم‌نامه همکاری در خصوص تسهیل تجارت اشخاص حقیقی و حقوقی اتاق بازرگانی البرز با مرکز تجاری ایران در ماخاچ کالا روسیه گفت: این همکاری به شناسایی و معرفی تولیدکنندگان ایرانی و کمک به بازاریابی و برندینگ محصولات آنها در بازار روسیه می‌پردازد.

|

تاریخ انتشار : ۲۶/دی/۱۴۰۳ | ۱۲:۳۸

ماجرای اخراج کارمندان استخدام شده در دولت سیزدهم چیست؟

سازمان امور اداری و استخدامی در بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، دستور لغو قرارداد تمامی نیروهای کارمعینی که در دولت سیزدهم استخدام شده بودند و در دولت چهاردهم جابجا شدند را صادر کرد.

|

تاریخ انتشار : ۲۱/آذر/۱۴۰۳ | ۱۲:۲۶

قرارداد کار سفید امضا اعتبار قانونی دارد؟

قراردادهای سفید امضاء با کارگران اعتباری ندارد و بازرسان کار این گونه تخلف‌ها را به مراجع دادرسی و بازپرسی دادگستری ارجاع می‌دهند.

|

تاریخ انتشار : ۰۷/مهر/۱۴۰۲ | ۱۷:۴۴