کمبود پرستار

نایب‌رئیس دوم شورای عالی سازمان نظام پرستاری با تاکید بر لزوم تغییر در تخصیص سهمیه‌های استخدامی آزمون شهریور ماه وزارت بهداشت، گفت: اگر سالانه ۱۵هزار پرستار جذب کنیم، می‌توان شرایط را مدیریت کرده و مانع از بروز بحران شویم.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری، نسبت به انجام مراقبت‌های پرستاری توسط افراد غیر پرستار یا پرستاران فاقد صلاحیت لازم، هشدار داد.

رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به اینکه میانگین معوقات پرستاران به بیش از ۶ ماه رسیده است، نسبت به خطر تعطیلی برخی از بخش‌های بیمارستانی به دلیل کمبود نیروی پرستاری هشدار داد.

 رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به کمبود ۱۰۰ هزار نیروی پرستاری در کشور گفت: هنوز وعده‌ای که ۵ ماه پیش برای استخدام پرستار داده شده بود محقق نشده و سازمان امور اداری و استخدامی مجوز جذب ۱۵ هزار پرستار را برای وزارت بهداشت صادر نکرده است.

تبریز _ نسبت پرستار به تخت بیمارستانی در آذربایجان شرقی با ۰.۸۳ پرستار به ازای هر تخت، پایین‌تر از میانگین کشوری ۰.۹ است. با استخدام ۸۰۰ نیروی جدید، این استان به میانگین کشوری خواهد رسید.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری "استخدام" را مهمترین خواسته‌ پرستاران اعلام کرد و گفت: ‌‌احتمالا مجوز استخدامی تا یک ماه آینده به وزارت بهداشت داده می‌شود تا حداقل ۱۲ هزار پرستار را به بدنه پرستاری اضافه کنیم.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه پرستاران برای هر ساعت اضافه‌کاری حدود ۳۰هزار تومان دریافت می‌کنند که قابل‌ قبول نیست، بر تعیین تکلیف سریع‌تر فرمول اضافه‌کاری پرستاران تاکید کرد و در عین حال گفت: همچنین درآمدهای اختصاصی دانشگاه‌ها ناپایدار است؛ به همین دلیل، دولت می‌بایست اضافه‌کار پرستاران را از محل منابع عمومی پرداخت‌ کند.

وزیر بهداشت ‌با بیان اینکه ‌مجوز استخدام ۱۲ هزار پرستار صادر شد، گفت: پزشکانی که زیر میزی یا مبالغ خارج از تعرفه بگیرند به قوه قضاییه معرفی می‌شوند.