آسیب شغلی

حقوق خلبانان جنگنده در کشورهای مختلف جهان به طور قابل توجهی متفاوت است و بسته به کشور، تجربه و درجه نظامی، مزایا و درآمد آنها می‌تواند به مراتب از خلبانان غیرنظامی بیشتر باشد. علاوه بر حقوق پایه، خلبانان نظامی از مزایایی مانند بیمه ویژه، مزایای پروازی، پاداش مأموریت و تسهیلات مسکن برخوردارند که مجموع آن‌ها اختلاف چشمگیری با درآمد خلبانان تجاری ایجاد می‌کند.

آمارهای اخیر حاکی از آن است که بسیاری از جوانان تحصیل‌کرده، به ویژه زنان، با موانع جدی در ورود به بازار کار مواجه هستند. این چالش‌ها به همراه مشکلات اجرایی ناشی از "تورم قوانین" و عدم استفاده بهینه از ظرفیت‌های داخلی، منجر به ایجاد بحران‌های اجتماعی و اقتصادی می‌شود. کارشناسان بر این باورند که تنها با اجرای دقیق سیاست‌های اقتصاد مقاومتی و توجه ویژه به مسائل کارآفرینی می‌توان از این وضعیت بحرانی رهایی یافت.

چهره بازار کار ایران با ورود موج جدید مهاجران افغانستانی که از بیم حکومت خودخوانده طالبان رهسپار ایران شده‌اند دستخوش تغییرات مهمی شده که به نظر می رسد ابعاد مختلف آن همچنان برای سیاستگذار ناشناخته است؛ چنانکه نبود آمارهای مستند و نداشتن برنامه جامع ناظر به ساماندهی نیروی کار خارجی، شرایطی را رقم زده که به لیست بلند بالای نگرانی‌های نیروی کار ایرانی، رقابت کردن در شرایط نابرابر با اتباع افغان هم برای یافتن شغل و تامین معاش اضافه شده است.

موسسه کریر کست فهرست مشاغل پراسترس و کم استرس، را معرفی کرد.