وی ایکس
آگاه 3 مثقال طلا
لاماری ایما/ آرین موتور
x
فونیکس
آمارکتس
فلای تودی
۰۸ / فروردين / ۱۴۰۴ ۱۱:۴۷

کمبود ۱۰۰ هزار پرستار در بیمارستان‌های کشور!

کمبود ۱۰۰ هزار پرستار در بیمارستان‌های کشور!

رئیس کل سازمان نظام پرستاری، نسبت به انجام مراقبت‌های پرستاری توسط افراد غیر پرستار یا پرستاران فاقد صلاحیت لازم، هشدار داد.

کد خبر: ۲۰۴۷۱۸۰
آرین موتور

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از مهر، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، نسبت به انجام مراقبت‌های پرستاری توسط افراد غیر پرستار یا پرستاران فاقد صلاحیت لازم، هشدار داد.

نایب‌رئیس اول شورای عالی سازمان نظام پرستاری ضمن تاکید بر لزوم توجه به تعرفه‌های پرستاری در سال آینده، در عین حال از وضعیت پرداخت‌های تعرفه‌ای به پرستاران در بخش خصوصی و همچنین سازمان تامین اجتماعی، انتقاد کرد.

احمد نجاتیان گفت: متأسفانه به دلیل کمبود پرستار، از افرادی استفاده می‌شود که یا پرستار نیستند یا پرستار هستند، اما صلاحیت‌های کافی ندارند و پرونده‌های انتظامی آنها بررسی نشده و حتی در برخی موارد افراد غیر پرستار مسئول ارائه خدمات مراقبتی در منزل هستند.

وی افزود: از کمیسیون بهداشت و درمان مجلس درخواست کردیم به سازمان نظام پرستاری اجازه دهد تا نظارت بر کیفیت خدمات پرستاری را در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی به ویژه در منزل بر عهده بگیرد، زیرا در متن قانون به ما تکلیف شده که در جهت ارتقای کیفیت مراقبت‌های پرستاری ورود کنیم، اما ابزاری در اختیار ما نیست و از کمیسیون بهداشت و درمان مجلس خواستیم که این اختیار در قالب صدور پروانه کار برای پرستاران و حق نظارت بر عملکرد آنها در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی و همچنین در منازل به ما داده شود.

نجاتیان ادامه داد: سازمان نظام پرستاری معتقد است به واسطه وظایف قانونی که به آن محول شده، می‌تواند در ارتقای کیفیت مراقبت‌های پرستاری در کشور نقش مؤثری ایفا و همچنین با توجه به کمبود منابع و ظرفیت محدود دولت برای تأمین نیروی انسانی در بخش پرستاری، در کنار وزارت بهداشت به این موضوع کمک کند.

وی با بیان اینکه با کمبود جدی پرستار در کشور مواجه هستیم، گفت: حدود ۱۰۰ هزار پرستار نسبت به تعداد تخت‌های بیمارستانی کمبود داریم البته تعداد مجوز‌های صادر شده برای جذب پرستار به ویژه در سال‌های اخیر به دلیل مشکلات موجود بسیار محدود و سختگیرانه بوده و حتی قادر به جبران خروجی نیرو‌های بازنشسته نبوده و به طور میانگین، هر سال حدود ۳ هزار تا ۳ هزار و ۵۰۰ نفر از پرستاران بازنشسته می‌شوند، اما ظرفیت جذب نیروی جدید به‌ویژه در بخش پرستاری تنها حدود ۱۰ هزار نفر در سال‌های گذشته بوده که این میزان حتی قادر به پاسخگوی رفع کمبود نیرو‌ها نیست.

ارسال نظرات
کیان طلا
x