حق بیمه تامین اجتماعی میلیونی شد / اعلام مبلغ حق بیمه برای کارگران مجرد و متأهل در سال ۱۴۰۴

حق بیمه کارگران وارد بازه میلیون تومانی شده و سهم کارفرما نیز همزمان افزایش یافته است.
به گزارش اقتصادآنلاین، براساس جدول بهروزرسانی شده حق بیمه تامین اجتماعی، حق بیمه کارگران در سال ۱۴۰۴ به سطحی قابل توجه رسیده و در برخی موارد به حدود یک میلیون تومان نزدیک شده است. بررسیها نشان میدهد که میزان حق بیمه با توجه به سابقه کاری و وضعیت تأهل کارگران متفاوت است و سهم کارفرما نیز به طور همزمان افزایش یافته است.
جدول حداقل حقوق و حق بیمه کارگران در سال ۱۴۰۴
شرایط کارگر | حداقل مبلغ حقوق | حق بیمه کارگران | حق بیمه کارفرمایان |
---|---|---|---|
مجرد بدون سابقه | ۱۳,۴۹۰,۹۶۸ | ۹۴۴,۳۶۸ | ۳,۱۰۲,۹۳۳ |
مجرد با یک سال سابقه | ۱۳,۷۷۲,۹۶۸ | ۹۶۴,۱۰۸ | ۳,۱۶۷,۷۸۳ |
متأهل بدون فرزند و بدون سابقه | ۱۳,۹۹۰,۹۶۸ | ۹۷۹,۳۶۸ | ۳,۲۱۷,۹۳۳ |
متأهل با یک فرزند و بدون سابقه | ۱۵,۰۳۰,۰۶۵ | ۹۷۹,۳۶۸ | ۳,۲۱۷,۹۳۳ |
متأهل بدون فرزند با یک سال سابقه | ۱۴,۲۷۲,۹۶۸ | ۹۹۹,۱۰۸ | ۳,۲۸۲,۷۸۳ |
متأهل با یک فرزند با یک سال سابقه | ۱۵,۳۱۲,۰۶۵ | ۹۹۹,۱۰۸ | ۳,۲۸۲,۷۸۳ |
حق بیمه کارگران مجرد بدون سابقه حدود ۹۴۴ هزار تومان تعیین شده و سهم کارفرما در این حالت ۳ میلیون و ۱۰۳ هزار تومان است. این میزان برای کارگران مجرد با یک سال سابقه به حدود ۹۶۴ هزار تومان افزایش یافته و سهم کارفرما نیز به ۳ میلیون و ۱۶۸ هزار تومان رسیده است. کارگران متأهل بدون فرزند و بدون سابقه، حق بیمهای نزدیک به ۹۷۹ هزار تومان پرداخت میکنند و سهم کارفرما در این گروه ۳ میلیون و ۲۱۸ هزار تومان اعلام شده است. همچنین کارگران متأهل با یک فرزند و بدون سابقه، همان میزان حق بیمه ۹۷۹ هزار تومان را پرداخت میکنند اما حداقل حقوق آنها به بیش از ۱۵ میلیون تومان رسیده است.
برای کارگران متأهل بدون فرزند و با یک سال سابقه، میزان حق بیمه به حدود ۹۹۹ هزار تومان افزایش یافته و سهم کارفرما نیز ۳ میلیون و ۲۸۳ هزار تومان است. کارگران متأهل با یک فرزند و یک سال سابقه نیز همان ۹۹۹ هزار تومان حق بیمه را پرداخت میکنند و حداقل حقوق آنها بیش از ۱۵ میلیون تومان برآورد شده است.
این ارقام نشان میدهد که حق بیمه کارگران وارد بازه میلیون تومانی شده و سهم کارفرما نیز همزمان افزایش یافته است. سابقه کاری و وضعیت تأهل، دو عامل تعیینکننده در میزان حق بیمه هستند؛ به طوری که کارگران متأهل و دارای فرزند همواره حداقل حقوق و حق بیمه بالاتری نسبت به دیگر گروهها دارند. این رشد ملموس حق بیمه، همزمان با افزایش سهم کارفرما، فشار مالی قابل توجهی بر کارفرمایان ایجاد کرده و در عین حال امنیت مالی و پوششهای بیمهای کارگران را تحت تاثیر قرار داده است.