اختلاف کارگر و کارفرما

وی ایکس اکستریم
آگاه-مثقال طلا
لاماری ایما/ آرین موتور
x
برچسب
اختلاف کارگر و کارفرما

کارگران بخوانند/ چگونه می توان از کارفرما برای عدم پرداخت بیمه شکایت کرد؟

عدم پرداخت بیمه توسط کارفرمایان به یکی از چالش‌های مهم بازار کار تبدیل شده است که تاثیرات منفی بسیاری بر وضعیت اقتصادی و اجتماعی کارگران دارد. بسیاری از کارگران به رغم اشتغال در مشاغل مختلف، از پوشش بیمه‌ای محروم مانده‌اند و این موضوع آن‌ها را از خدمات حیاتی مانند درمان، بازنشستگی و بیمه بیکاری بی‌بهره می‌سازد. اطلاع دقیق از قوانین بیمه می توانند به کارگران و کارفرمایان در احقاق حق خود کمک شایانی داشته باشد. انتشار محتوای رسانه‌های دیگر در اقتصادآنلاین به معنای تایید محتوای آنهانیست و تنها برای اطلاع‌رسانی است.
|
تاریخ انتشار : ۱۱/ارديبهشت/۱۴۰۴ | ۲۰:۰۰

خبر خوش برای کارمندان و کارگران / اضافه کار اجباری ممنوع شد!

انعقاد قرارداد طبق قانون کار و تعیین دقیق شرایط کاری و مالی بر اساس قوانین موجود، از بروز انتظارات خارج از مفاد قرارداد جلوگیری می‌کند. طبق این قوانین، کارفرما نمی‌تواند به‌طور یک‌جانبه کارمند را ملزم به اضافه‌کاری یا انجام وظایفی فراتر از آنچه که در قرارداد ذکر شده است، کند. این رویکرد، ضمن شفاف‌سازی حقوق و مسئولیت‌ها، از تضییع حقوق طرفین جلوگیری کرده و رابطه‌ای قانونی و منصفانه ایجاد می‌کند.
|
تاریخ انتشار : ۰۴/ارديبهشت/۱۴۰۴ | ۱۹:۳۰

کارفرمایان بخوانند/به این دسته از کارگران سنوات پرداخت نکنید! + فیلم

طبق قانون کار جمهوری اسلامی ایران، پرداخت سنوات به کارگرانی که حداقل یک سال سابقه کار در یک واحد کاری دارند، الزامی است. کارفرما موظف است این مبلغ را در پایان هر سال یا هنگام قطع همکاری، بر اساس مصوبه شورای عالی کار پرداخت کند. بر همین اساس، پایه سنوات برای سال ۱۴۰۴ روزانه ۹۴٬۰۰۰ ریال تعیین شده است. این مبلغ به عنوان حق سنوات باید به‌صورت ماهانه به کارگران واجد شرایط پرداخت شود و نوع قرارداد (موقت یا دائم) تأثیری در تعلق گرفتن آن ندارد. بازنشر محتواهای فضای مجازی در اقتصادآنلاین به‌معنای تایید محتوای آن نیست.
|
تاریخ انتشار : ۳۰/فروردين/۱۴۰۴ | ۱۸:۵۹

اجرای مجازات برای این کارفرمایان

کارفرمایان موظفند در مدت یک ماه از ورود اتباع خارجی به کشور، برای آن‌ها پروانه کار دریافت کنند. عدم اقدام به این امر، با مجازات قانونی همراه خواهد بود.
|
تاریخ انتشار : ۱۸/اسفند/۱۴۰۳ | ۲۳:۲۰
انجمن مدیریت کسب و کار ایران برگزار می‌کند:

کارگاه آموزشی «راهکارهای حل اختلاف کارگر و کارفرما »

در هر کار و کسب، روابط بین کارگر و کارفرما می‌تواند عامل رشد و پیشرفت یا زمینه‌ساز تنش و اختلاف باشد. عدم آگاهی از حقوق و تعهدات متقابل و تفسیر نادرست قوانین از مهم‌ترین دلایلی هستند که چالش‌های کارگری-کارفرمایی را پیچیده‌تر می‌کنند.
|
تاریخ انتشار : ۲۸/بهمن/۱۴۰۳ | ۱۵:۲۸
کیان
x